※ 引述《imac100 (The Look )》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 苹果日报
: 2.完整新闻标题:
: 工读生时薪275被控过低 85°C在澳洲遭诉
: 台湾最大本土咖啡连锁店85°C，最近因为一起劳资纠纷，登上澳洲当地媒体
: 。《雪梨先驱晨报》报导，来自台湾的连锁咖啡店85°C，2006年在澳洲雪梨
: 开设第一家分店，涉嫌从2009年到去年10月间，以每小时澳币12元(约台币
: 275元)的低薪，支付给3名来自台湾与1名来自中国赴澳洲打工度假的留学生
: ，远低于澳洲法定最低薪资每小时澳币16.87元(约台币388元，本月1日起调
: 涨为澳币17.29元，约为台币397元)，假日工作更可能必须支付每小时最高澳
: 币54.23元(约台币1249元)的加班薪资。
: 报导指出，这3名台湾留学生与1名中国留学生，包括一名销售助理，一名清
: 洁员工，与二名包装工的英语能力都不好(speaks little English)，当地负
: 责人告诉上门调查的“平等工作监察署”(Fair Work Ombudsman)人员，给薪
: 标准是由台湾总公司，按照打听来的雪梨工作市场行情所决定，但在澳洲明
: 文规定，给薪条件不因工作者是否具有澳洲国籍而有差异，外商公司也必须
: 遵守澳洲法律规定的最低薪资标准。4人去年集体向平等工作监察署检举时，
: 85°C已积欠他们总计高达澳币42775元(约台币98.5万元)薪资。
: 现在，85°C必须对这四名员工提出正式的书面道歉，并且补齐2009年到去年
: 10月间少付的薪资、澳币42,775元，还必须捐款澳币5千元(约台币11.5万元
: )给劳工团体“Asian Women at Work Support Group”，同时接受职场关系
: 训练，并聘请外部会计师进行稽查。（于庆中／综合外电报导）
: http://0rz.tw/pdfau
看看澳洲政府的劳工权益保障，
再来看看台湾的假中立劳工单位，前几年资方还耻力很高的喊资方也是公民
搞不清楚政府部门也有权责分立吗？
回来看看台湾是怎么处理的。
1.劳动检查，可能会成功，但是假日加班加倍部分，只须给一天工资即可。
(时薪制例外，不过可以排休，所以不会出现假日加班问题唷！啾咪)
P.S.如果你只说要讨回薪资，甚至可能不帮你劳动检查(建议至劳工局申请协调)喔！
这样你就知道讨薪资时，资方可以多跩了！
2.劳动检查结果，确实违反相关规定(哪条？自己猜！)。
已经请负责人，限期改善，否则开罚。(但没说限期是限期多久)
3.至于积欠的加班费部分，建议劳工至当地劳工局申请协调会。
*让你去现场被资方洗脸，顺便跟公务员一起委曲求全的乞回自己的工作所得
对了！其实劳动检查可以直接罚款，直到资方付清积欠的薪资。
不过目前还没有在PTT看过有人成功，上来报捷的案例。
以上，是个人心得浅见，请神人指教改正，精益求精。