※ 引述《ssswxwx (啊斯)》之铭言：
: 大家好
: 在这边分享一下我自己的经验+小故事
: 还蛮有趣的啦xD
: 我去年三月中开始在一间早餐店工作
: 每个礼拜上六日两天班
: 时薪103，无劳健保，工作内容有外送、内场、外场
: 唯一福利就是餐点随便吃
: 后来九月底我被fire了，我一直私心认为是我跟他要劳保导致
: (同事外送出车祸，才发觉劳保的重要性)
: 工作期间七个月左右，FB错打成9个月
: 看到原PO那篇统计文之后我就很感慨地在FB上面分享
: ( 精彩留言截图
)
: 没想到野生的老板娘马上跳出来攻击我 (我有钓鱼的天赋?xD
: 前同事也站在老板那边护航
: 他们论点是条件当初都说好了为什么做到一半才在那边吵
: 还有我工作态度差又很散漫还一直被客诉
: 同事都很受不了我，老板一直帮我说好话才留我这么久blablabla
: 简单说就是 [ 我已经对你很好了你还不知感恩? ]
: 我真心觉得我当时工作很认真啊，而且总是笑脸迎人
: 没想到他们这么讨厌我啊
: 反正这是罗生门(摊手
: 摁结论就是，我已经去市政府劳资关系科申诉他没有劳健保
: 也申请了劳资争议协调
: 目前等开协调会囉
: 我是个学生，不代表我要吃闷亏！
: 我会尽一己之力让这个社会更好！
: 共勉之
这是惯老板常用的手法
尤其，如果你的薪水是领 现金，不是汇户头的，那更要小心!!
很多惯老板就是利用这样的方式来规避责任
员工在工作时出事了
只给ㄧ点慰问金，连工伤薪资,资遣费都没有
马上把你辞退
你找他抗议，他还可以凹说:
你能证明自己在我这里工作过吗?
有汇款计录?工作证明?劳保?
你找店里员工没人会帮你作证的啦!!
反正不管如何，惯老板ㄧ定找歪理把你 压落底
让你觉得理亏或麻烦，知难而退
他就混过去了
最好的方式就是去投诉它
不用和这种人废话太多