※ 引述《Radiomir (Radiomir)》之铭言：
: 本鲁是 1997 年大学联考, 印象中...
: 台大医科......平均85
: 台大电机......平均80
: 私立医科......平均75
: 台大理工......平均75
: 私立牙医......平均70
: 清交理工......平均70
: 成大理工......平均65
: 中字理工......平均60
: 私立理工......平均50
: 园区尚未分红费用化的年代（发股票、面额扣税）,
: 年薪150万是基本, 平均（台清交）应该有200万...
: 现在只剩台GG、联发科等少数公司工程师平均年薪有150万以上,
: 总体工程师的平均年薪则低于100万.
: 医科、牙医每年的名额就那么多, 为何不每年增10%?（每十年通盘检讨一次）
: 收到的学生质素至少也是清交理工以上的等级, 不会烂吧?
: （让清交理工以上等级的人从医不好吗?）
: 像律师开放名额后...
: 认真, 有实力的律师, 一样赚爽爽;
: 摆烂, 混日子的律师, 变流浪律师.
: 医科、牙医每年的名额增10%（每十年通盘检讨一次）
: 医院还会四大皆空吗?
: 情绪控制不佳、无铜锂锌、
: 摆烂, 混日子的医师, 会不会被淘汰?（像目前的律师一样）
: 有没有医科、牙医要总量管制的八卦?
: PS.
: 有不少医师会说:“不爽就去给波波看阿~”
: 问题是波波的程度联考成绩连平均50也没有~
重点不在人数好吗??
为什么不开放总量管制?? 有很多理由...
1. 教学资源不足
解剖要大体老师 台湾要怎么增加?? 还有师资要从哪里找??
2. 5大科缺人不是人数不够 是环境太差
现在医师会缺 主要是因为太累上班时数太多
加上现在病患的不友善 动辄提告
环境这么差 1年增加500名额也没用啦
环境不改善 还不是全部跑到医美去??
3. 开放名额 程度会降低
台湾之所以医疗这么强 是因为最聪明的学生都读医科 才这么强
如果开放名额的话
一些程度比较差的 台清交电机资工类的
不就通通可以当医师了吗??
然后再开放 慢慢的连程度更差的 四中电机类的也都可以当医师
民众愿意给这些医师治病吗??
总之医师人力不足
最主要的原因是因为有一部份医师出走 没留在医疗体系
做医美 每天赚爽爽 工时又短 环境又好
现在会留在医院的医师 患者应该都要感恩了~~
要解决医师不足的难题
只有改善医疗环境(法律保护医师不被告) + 减少上班时数
才是最好的办法~~