奇怪 明明街上一堆符合劳基法的公司 怎么妳都找不到??
去年刚好在屈臣氏做过几个月的工读生 就跟妳面试的工作做个比较
时薪115 有劳健保 完全符合劳基法
上下班都打卡 不会有什么打10点的卡11点下班这种鸟事
班表自己勾 想多赚钱就多上几天班 想出去玩就少上几天班
制服就是黑衣黑裤黑鞋 自己准备
用餐时间半小时 不算钱 时薪之外没有任何福利或补贴
简单介绍一下工作内容 大概分白天班和晚班
白天班要负责点货搬货 晚班下班前要负责把货架上的商品牌整齐
其他还有收银和服务顾客 工作内容就这样而已 应该比原PO应征的餐厅轻松很多
至于原PO最后的一堆抱怨 我从来没有在台北看过
或许也有不符合劳基法的店啦 但是我也跟各位说明一下
工作轻松又符合劳基法的屈臣氏都找不到工读生了
妳觉得会有人要去不符合劳基法和苛刻员工的公司吗??
再跟妳说一间公司NET 没错 就是卖衣服的NET
差不多的薪资条件和工作内容(而且还有附餐费) 一样缺工读生缺很大
这两间都是连锁企业 台北台南台东一个样
所以不用再抱怨台湾企业多无良 认真找 台湾还是很多正派经营的公司