理性，勿战职业，纯讨论
假定以科技厂的技术员为比较基准，
底薪加上爆肝加班费，每月薪资四万。
劳力面：
技术员：爆肝，轮班，>>>四万
医护人员：爆肝，轮班，>>>四万
精神压力面：
技术员：
面对的是产品
医护人员：
人命关天，这部分应该+两万
技术面：
技术员：四万。
另具一定水准专业之工程师假定薪资为六万，
比技术员多两万。
医护人员：同样具有一定程度以上专业，再+两万。
风险面：
技术员：
除非把场子给烧了，不然了不起被开除。
而且主机板/产品不会跳起来打你。（高风险工作性质当然一样另外有加给，ex：核料处
理人员。）
医护人员：
经常被告/被打，风险颇高，举证之所在，败诉之所在，应该再+两万。
综上，4+2+2+2，本人认为具两年以上专业及年资之医护人员，（尤其是急诊室的）
相关加给与底薪应总合为10万起跳。
有请乡民补充~~