Re: [新闻] 欣兴敬鹏缺工 营运生变

楼主: jordanal (心~开始跳动)   2015-06-30 07:53:39
※ 引述《mickeyhsu (头发烫卷了哈哈)》之铭言:
: ※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1LaIZUo4 ]
: 作者: dash0804 (Dash) 看板: Tech_Job
: 标题: [新闻] 欣兴敬鹏缺工 营运生变
: 时间: Mon Jun 29 19:15:38 2015
: 2015-06-29 03:36:09 经济日报 记者尹慧中/台北报导
: http://udn.com/news/story/7253/1021814
: 印刷电路板(PCB)厂欣兴(3037)、敬鹏等爆发史上最严重人力荒,为第2季至第3季业
: 绩表现埋下变量。业者坦言,大陆人员流动率偏高让人头痛,在台湾桃园招工又遭遇意料
: 之外的庞大挫折,使产能利用率表现不如预期。
: 印刷电路板厂第2季至第3季在大陆、台湾分别有既定新产能开出规画,也视为苹果新品与
: 非苹应用能顺利上市的关键指标。欣兴、华通、金像电、敬鹏等高阶产能集中在台湾桃园
: ;F-臻鼎的秦皇岛新产能则预计在7月逐步开出。
: 然而,两岸厂区同步出现的人力吃紧或结构调整的局面,恐打乱相关厂商布局。
: 法人指出,今年第2季印刷电路板厂营收表现不如预期,恐有至少七家厂商单季总体获利
: 表现较首季衰退;尽管4月因缺水严峻,客户提早下单抢产能与库存,惟5月迄今的缺工现
: 象牵动骨牌效应,使每单位设备摊提成本上升。
: 欣兴董事长曾子章直言,在少子化影响,“有订单仍招不到工”将成为行业常态,尤其
: PCB产业标准与制造排程不一,自动化更需要搭配制程设备客制化,欣兴已成立专案小组
: 因应考验。
: 敬鹏董座黄维金也坦言,今年在桃园当地缺工是“有史以来最严重”的情况,使得该公司
: 第2季出现“有订单、却人手不足”的窘境,桃园新厂机台设备到位后“没在动、看到就
: 很伤心”。
: 也有台厂指出,近期大陆沿岸缺工情况进一步加剧,加上7月部分区域将再度上涨最低工
: 资,使人员流动率居高不下,相当头痛。因应沿岸城市变化,台厂积极转进华中、东南亚
: 区域市场。
: 台厂也指出,PCB厂面对红色供应链竞争,现阶段冲击集中在低阶产品(售价5,000元上下
: );但当大陆HDI与IC载板厂获得国家资源大举挹注,不可不提防下一波挖角风气。
台湾科技业都过太爽
工程师在办公室吹冷气爽爽领55k
作业员在产线奔来跑去,满身是汗才领23-26k
要是作业员不含加班就有35k,那怕找不到人……
作者: cks332288 (cks五郎)   2015-06-30 07:54:00
有钱能使鬼推磨
作者: ev331   2015-06-30 07:55:00
做你的白日梦
作者: wubai1119 (EIGRP)   2015-06-30 07:55:00
拿工程师跟作业员比
作者: zszsdd (平民蚂蚁)   2015-06-30 07:55:00
要像护士不断大量离职,公司给的福利才会好。血汗台湾世
作者: koiopolo2 (K)   2015-06-30 07:55:00
你要他们加薪 就会失去竞争力惹
作者: bryanyang507   2015-06-30 07:55:00
在pcb. 工程师更塞 我宁愿故机台
作者: koiopolo2 (K)   2015-06-30 07:56:00
现在就是拼命要政府放宽外劳 才不要帮你加薪勒
作者: modernpkman (不宅)   2015-06-30 07:59:00
台积电有缺工吗?
作者: zszsdd (平民蚂蚁)   2015-06-30 08:03:00
外劳玩命加班领的比台湾人多,做几年回乡盖房子结婚。台湾人玩命加顶多买台车,干到死只能缴房贷,结婚,做梦
作者: kerodo (kerodo)   2015-06-30 08:03:00
整天想低薪请人,连大陆人都不想做了
作者: ter2788 (詹阿獭)   2015-06-30 08:04:00
给低薪当然缺工
作者: spigchu (spig)   2015-06-30 08:08:00
香蕉请猴子
作者: APPLEin5566 (五股张东健)   2015-06-30 08:10:00
推507+1 PCB产业过来人泪推………
作者: c780412 (煌)   2015-06-30 08:14:00
工程师也有赛的…而且还不少=3=
作者: psinqoo (零度空間)   2015-06-30 08:17:00
景X 给比较多$ 当然找不到工 刚刚好 XD
作者: justeit   2015-06-30 08:34:00
欣兴在业界是出了名的血汗公司

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com