[问卦] 如果员工出去玩发生意外 nicomyth PTT批踢踢实业坊

楼主: nicomyth (nico) 2015-06-29 01:44:07

如果同事"正职"周末放假出去玩发生意外
受伤必须住院，可是也不知道必须请病假多久
因为是小间的餐饮业人手又吃紧。
那该怎么处理?必须再找人或是要多等几天确定病情呢?
劳基法有相关规定吗?

作者: xlaws (Xlaws) 2014-06-29 01:44:00

你觉得这里像劳工局网站吗

作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~) 2014-06-29 01:44:00

请人阿

作者: coon182 (å¾®ç¬‘å°ç©ºç©ºâ™¥) 2015-06-29 01:45:00

受伤就是要给他请啊

作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~) 2015-06-29 01:45:00

一间店人力抓这么紧，迟早会倒庄

作者: tooeasy (好苏胡) 2015-06-29 01:45:00

请工读生顶着用

作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~) 2015-06-29 01:46:00

其实妳想叫他回家吃自己了后

作者: kutkin ( ) 2015-06-29 01:47:00

资遣

作者: ev331 2015-06-29 01:49:00

你有帮他保劳保吗

作者: kissmypipi (屁屁) 2015-06-29 01:55:00

事假请，之后留停。回来证明改病假给薪

作者: kutkin ( ) 2015-06-29 02:00:00

很残酷的是就是资遣他另找新人了这不是公家机关还给你去找代理人....

作者: BBQ2591 (BBQ2591) 2015-06-29 02:01:00

你的重点好像是在于因同事病假你就没办法休假 @@

作者: kutkin ( ) 2015-06-29 02:02:00

哪有什么好问，看老板挺谁而已你同事出意外也不是你造成的没有多谁该走很清楚只有因公受伤才有所谓留职停薪其他没什么同情的不是我在惯老板而是你保障一个人就会牺牲另一个人

作者: SKLS (小凯老师) 2015-06-29 02:32:00

虽然很残忍，但是也只能请他先养好身体再说了...也不能整间的人都停休硬撑等他回来吧我承认我是惯店长...

作者: ndr (梦想的弹簧床) 2015-06-29 02:54:00

有没有相关问题不去政府专责机构问,反而跑来8嘎板问der8卦?

作者: hostage911 (晴天雨天) 2015-06-29 04:04:00

就老板扛了，是他的事业不是你的。不然就店休，什么钱都要赚，该留机会给别人。

作者: e52155 (玳鳞官洛音) 2015-06-29 05:58:00

台湾人真的都被弄到没有生病受伤的权利

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