新制减工时 保全：仍血汗
潘杏惠／台北报导
保全过劳死频传，劳动部昨天公布新修正的“保全工时审核参考指引”，明订保全人员每
月正常工时上限240小时，连同加班每月总工时上限288小时，且不得连续工作超过12天，
若连续工作2天，中间应间隔11小时；新制明年1月起上路，全台8万名保全劳动权益将更
有保障。
保全业1998年起适用《劳基法》84条之1责任制，劳动部4年前订出工时指引，明订每日正
常小时不得超过10小时，连同延长工时，每天不得超过12小时；全月工时上限，由地方政
府自订，另外，保全2周内要有2天例假。
劳动部长陈雄文说，现行作法下，确实有可能发生雇主将保全的例假安排在2周内的前2天
以及接续2周内的最后2天，导致劳工连续工作24天；且保全工作有的采2班制或3班制，若
因调度人手不足，保全常得连续工作逾24小时。
他说，新版保全工时指引因此明订，保全不得连续工作超过12天，连续2天工作，中间至
少应相隔11小时。 陈雄文强调，明年1月起，各县市订定的保全工时指引，都必须依照
新制下修，但若原本工时低于新制，例如南投县保全每月总工时仅240小时，可维持现行
规定，但相关指引中应加注保全不得连续工作超过12天，连续2天出勤，至少应相隔11小
时。另外，人身保全及运钞车保全则维持原规定，每4周正常工时不得超过168小时。
不过即使新制上路，保全人员还是认为“血汗保全”惨况很难改变，陈姓保全说，每天工
作12小时，月休4天，薪水不到3万，就算新法令上路，工时还不是一样长，也没有加班费
，而且雇主很精，“上有政策，下有对策”。(中国时报)
新闻出处:中国时报 http://www.chinatimes.com/newspapers/20150625000492-260102