一直对台湾企业经营的逻辑感到很不可思议
景气好投资顺利就请媒体写一篇文昭告天下：我眼光好我领导强我超有良心我最英明
赖正镒：我比乡民穷过100倍，但经过30年，到处都是我盖的房子
http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?id=10715
独家专访 徐旭东／台湾最赚钱的海派掌门人
http://goo.gl/3H3TXP
魏应充：让下一代有工作，是这一代的责任
http://www.cw.com.tw/news/article.action?id=5003947&idRssItem=1460090
赵藤雄愈挫愈勇 勉后辈勿服输
http://www.epochtimes.com/b5/11/3/7/n3190170.htm
【专家专访】房地产教父王应杰：自律是人生第一桶金
https://goo.gl/2CFaSX
景气不好投资不顺就请媒体写一篇文告诉世界：你们年轻人不能吃苦不是人才不要吵啦
这个连结不多找了,喂狗马上叼好几页,贴一个经长的政令宣导
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150305000057-260202
台湾年轻人，刚入社会被嫌什么都不懂、学校都没教，领22K只是刚好
董事长总经理大权在握，决定公司方向与未来，领再多也不过刚好
可是当公司遇到瓶颈、景气不顺，甚至连台湾经济不好，企业转型失败
都是怪最菜的年轻人，而不是怪决定方向、领导公司的人
有没有台湾企业”成功都是老板万岁,失败都是员工不对”的八卦