高薪潜力 交大校友赢台大
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150625000085-260202
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大学指考即将登场，104资讯科技集团分析22万名大学学历以上求职会员的人格特质测验
后发现，交通大学毕业校友最具高薪特质，包括思辨性、冒险性、企图心、求变性等，总
积分排名最高，台湾大学则名列亚军，第3是中山大学，高雄餐旅也杀出重围抢进第10。
104报告并指出，公私立大学毕业校友的差异，主要在“思辨力”方面，私立大学校友普
遍较国立大学校友薄弱；另从年龄层来看，20～29岁Z世代大学毕业生的“抗压力”，也
较40岁以上的X世代薄弱。
104指出，由于毕业校友的人格特质具有传颂和传承的感染力，加上新鲜人求职季来临，
企业聘雇的口碑经验及校友在职场上真实表现，一部分会反映在年薪总额上，故发布此份
“透视毕业生DNA”分析报告，供大家参考。
104日前“高薪人才大揭密”调查报告发现，在27项人格特质中，年薪总额前5％的高薪族
，有17项人格特质，比其他95％的一般群众来得显著，包括：领导性、冒险性、企图心、
适应性、抗压性、求变性、创造性、取悦性、情绪调适、影响性、社交性、乐观性、思辨
性、负责任、表现性、坚毅性以及活力。(工商时报)
◆ 现任政治黑特板《HatePolitics》板主
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