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大数据薪资分析 去年平均薪资4万8
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新头壳newtalk | 翁嫆琄 台北报导
行政院长毛治国24日主持专案会议，听取财政部“大数据薪资分析”报告，结果依据近3
年课税资料计算的全年薪资所得，2011至2014年月平均薪资从47,517元成长至48,715元，
3年来约成长2.5%。
毛治国表示，财政部运用大数据分析薪资资料，尽管计算精准度还有改善空间，但相对于
过去的传统统计方式，可看到公共政策的更多面向，代表大数据分析是正确的应用工具，
可透过大数据分析观察有价值的资讯，值得肯定。
财政部表示，为了解企业近3年薪资变化状况，作为政府决策参考，该部融入大数据分析
方法，辅助目前的薪资调查统计，利用薪资所得资料与劳保投保资料比对分析，以个人在
某一投保工作机构投保1年者作为全年薪资，并依劳保投保单位行业别分类，产出近3年薪
资统计资料。此项分析排除于政府机构任职人员薪资、加保未满1年的劳保投保资料。
财政部指出，此项分析的年度薪资包含经常性薪资及非经常性薪资，分析范围符合上述条
件的受薪总人数约484万余笔，结果依据近3年课税资料计算的全年薪资所得，2011至2014
年月平均薪资由47,517元成长至48,715元，3年来约成长2.5%。2014年各业别薪资成长以
艺术、娱乐和休闲服务业，以及金融保险业成长幅度最高，调幅分别为9.11%与7.71%。
财政部表示，若以2年间，同一人皆任职于同一公司人员的薪资比较，2011至2014年间有
22%-41%的人员薪资为负成长，18%-29%的人员薪资成长10%以上。另在年薪25万元以下调
薪幅度分布方面，2013至2014年25万元以下年薪资所得中，低薪者薪水减少或不增加者占
3成，但亦有约2成7薪水成长10%以上。至于薪资有增加者，以成长2%以下者占26.95%最多
，其次为成长10%以上约有26.53%。
财政部指出，有关年薪120万元以上调薪幅度分布方面，2013至2014年120万元以上年薪资
所得中，有30.04%负成长；至于薪资有增加者，以成长10%以上者占29.58%最多，其次为
成长2%以下有9.68%，显示高薪者薪水减少及大幅增加形成两极化。
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http://newtalk.tw/news/view/2015-06-24/61537
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