※ 引述《csaga (风之骑士)》之铭言：
: ※ 引述《bryantkk (正义必得伸张)》之铭言：
: : 我想到几年前网络上对外资撤资的评论
: : https://goo.gl/sWSL0n
: : 今天一个同辈人中薪水属一属二高的朋友被裁员了，这位朋友是在外商公司工作的。而他
: : 们那间外商公司不是只裁他，而是决定把整个在台湾的分部都裁掉，完全结束在台湾的分
: : 公司。令人惊讶的是朋友透露他打听到的外商撤资理由，相信这会颠覆各位过去对外资去
: : 留的思维，也会戳破台湾媒体所营造出的谎话，更可以令各位重新思考台湾政府的施政方
: : 向是否正确。
: : 其实这一次的裁撤计画并非针对台湾，而是这家分布全球的跨国企业为了进行整体的瘦身
: : ，通过分析后决定裁撤数个国家的分公司。而为什么台湾会上榜呢？
: : 原因是：“台湾法律规定的资遣费最低与撤资条件最宽松，法律对劳工的保障最差。所以
: : 优先裁撤台湾分部，从台湾撤资是最划算的一件事。”
: : 基本上这家公司是属于跨国高科技业，因此每个国家的分部员工薪水都很高，相对而言台
: : 湾或许还是物价与支薪相对便宜的国家。但是当企业要撤资时，他不是考虑“从劳工保障
: : 最好的国家撤”，因为“从对劳工保障好的国家撤资比较麻烦，且资遣的成本太大。”反
: : 而是台湾这种根本不保障劳工权益的国家“因为法令宽松撤资方便，而且资遣费便宜，所
: : 以是优先撤资的国家。”
: : 很多垃圾一直鼓吹要调低劳工待遇才能留住外资，殊不知有钱人想的跟你们这些笨蛋根本
: : 不一样。跨国企业反而在不景气时只会在法律严格的国家留下来，而优先牺牲那些法律宽
: : 松的国家与劳工。我过去曾与朋友开玩笑“只要台湾更改企业破产程序，优先向劳工偿债
: : ，让老板难以五鬼搬运，台湾产业的出走率至少会降50％。”现在看来这句玩笑话恐怕根
: : 本是神算。
: : 或许麦当劳总公司有其他原因啦，
: : 但是经过几年下来，台湾对于劳工保障一样继续摆烂，资方市场财团政府没啥改变~
: : 马政府压缩劳工人力成本的低薪政策，后续效应持续发酵，赞赞赞～
: : 网络上很多资料，自己查，特定立场的人别再来要伸手文，懒得理你ＺＺ
: : 乡民在那边关心哪家公司会接?到底还吃不吃的到麦当劳?
: : 我个人觉得重点放在这些点很没意义！谁接了又如何？反正你还不是照吃？
: : 说要灭顶，还不是照样吃爽爽？台湾之星手机网络还不是继续办？
: : 你在那边帮老板们担心谁要接公司干嘛？还不如多关心自己身为劳工的权益！
: : 反而是对于麦当劳裁撤直接对我们的影响，有关劳工保障这块更值得大家关心！
: 先说前提
: 我认为这篇原PO讲的很有道理，我并未持反对意见
: 不过，我认为你只说出了部分
: 首先
: 如果要裁撤，一定是从获利较差或亏损的地区去裁撤
: 我想应该很难想像，一个赚钱赚爽爽的地区有哪间公司会放弃吧
: 所以是在低获利或亏损的前提之下，你的劳工条件才会列入第二考虑的条件
: 因此基本上，只是因为获利不佳，导致劳工条件才是获得中标的原因
: 第二
: 台湾有什么优势可以引进外资？
: 地方小，市场不大
: 如果人家连进来都不进来，有什么条件去说裁撤？
: 所以势必要有诱因可以让外资想要进来
: 我想你提出的那些点，很多反而就是人家国外公司是否要进来投资的考量
: 真的撤资比较宽松之类的就是缺点吗？ 未必
: 像是市场大的他们有资格可以很严格
: 为什么？
: 不爽不要来啊，很多人排队等著进来吃这块大饼咧
: 所以，就算原PO讲的是事实
: 但是，我们适不适合做，能不能做，又是另外一回事了
劳工权益很好资遣费够多的国家
人民都有足够金钱与时间消费，
内需产业将会蓬勃发展，
金钱流进企业口袋中，企业拿去置产或是投资
大者恒大在股市纵横，坑杀的还是小股民
或是因为公平市场机制有合理的流量流向市场循环内
让更多人有足够金钱创业提升单记国内的国民生产毛额
这时候企业也能因为国人薪资水准提升带动消费力道
国人除了三餐温饱还有额外金钱多元消费
你能比较出前者是恶性循环后者是良性循环了吗
你看懂金钱流向如何流动吗
你能说外商在国内无法获利跟整体劳工环境没有关系？
是政策让国内内需产业能量不足投资环境越来越不利
产业政策不应该跟别国比便宜，这样跟菲律宾印尼有何差别？
应该要向韩国看齐催生有政府扶持研发创新设计的产业
请不要当说韩国优点的时候，还要硬扯人人都看的到的他国缺点
台湾只要以别人的成功失败来做为借镜与改良
顺便问卦好了，喜欢韩国跟喜欢中国为何总是成负相关