※ 引述《TAMASABUROU (玉三郎)》之铭言：
: 全亚洲来看
: 最惨的应该是日本
: 价钱比台湾便宜
: 营收又比台湾惨淡
: 近年来更是一间一间的倒
: 说竞争也比台湾竞争度高
: 有没有日本都没收摊先收台湾的八卦
倒也不是说 麦当劳是多么优良的企业
但是 对台湾本土 造成了一些伤害是事实
正如 文中提到的
“为什么是我们要被卖掉？你们不是才说我们是区域市场的优等生吗？”一位员工举手，
用略显颤抖的声音发问。
即使如此 仍因为市场竞争而决定撤资
即使撤资的理由 众说纷纭
但是却没有 解释 为什么 台湾是优先选项？
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今天一个同辈人中薪水属一属二高的朋友被裁员了，这位朋友是在外商公司工作的。而他
们那间外商公司不是只裁他，而是决定把整个在台湾的分部都裁掉，完全结束在台湾的分
公司。令人惊讶的是朋友透露他打听到的外商撤资理由，相信这会颠覆各位过去对外资去
留的思维，也会戳破台湾媒体所营造出的谎话，更可以令各位重新思考台湾政府的施政方
向是否正确。
其实这一次的裁撤计画并非针对台湾，而是这家分布全球的跨国企业为了进行整体的瘦身
，通过分析后决定裁撤数个国家的分公司。而为什么台湾会上榜呢？
原因是：“台湾法律规定的资遣费最低与撤资条件最宽松，法律对劳工的保障最差。所以
优先裁撤台湾分部，从台湾撤资是最划算的一件事。”
基本上这家公司是属于跨国高科技业，因此每个国家的分部员工薪水都很高，相对而言台
湾或许还是物价与支薪相对便宜的国家。但是当企业要撤资时，他不是考虑“从劳工保障
最好的国家撤”，因为“从对劳工保障好的国家撤资比较麻烦，且资遣的成本太大。”反
而是台湾这种根本不保障劳工权益的国家“因为法令宽松撤资方便，而且资遣费便宜，所
以是优先撤资的国家。”
很多垃圾一直鼓吹要调低劳工待遇才能留住外资，殊不知有钱人想的跟你们这些笨蛋根本
不一样。跨国企业反而在不景气时只会在法律严格的国家留下来，而优先牺牲那些法律宽
松的国家与劳工。我过去曾与朋友开玩笑“只要台湾更改企业破产程序，优先向劳工偿债
，让老板难以五鬼搬运，台湾产业的出走率至少会降50％。”现在看来这句玩笑话恐怕根
本是神算。