1.媒体来源:
http://newtalk.tw/news/view/2015-06-23/61470
newtalk
2.完整新闻标题:
军公教加薪？政院：会考虑很多因素
3.完整新闻内文:
军公教将加薪？行政院大数据小组近期得出台湾薪资变化情况，认为台湾“薪情佳”，因
此外界解读政府将帮军公教加薪。对此，行政院发言人孙立群23日表示，大数据小组24日
将向行政院长毛治国报告，但加薪与否，还必须了解政府预算、经济展望等因素。
据指出，大数据小组研究了全国500多万受薪员工后发现，过去3年内，薪资成长近3%，显
示国内加薪情况普及。外界认为，毛治国之前谈过，若企业加薪，公务员也该加薪，因此
政府极可能借此机会替军公教加薪。
对此，孙立群表示，财政部所做的民间薪资大数据分析，24日将向毛治国报告结果，但不
代表毛听取报告后就会拍板，还要送行政院人事行政院总处7月召开的军公教待遇审议委
员会讨论。
对于军公教是否可能加薪，孙立群说，军公教调薪须考虑经济成长指标、民间企业加薪情
况、政府预算及未来经济展望等因素，大数据分析民间企业薪资情况只是其中之一，虽然
可看出各行各业的薪资成长情况，但仍预考量其他因素。
至于大数据的执行，孙立群说明，因为过去薪资情况都由主计总处来调查，但精确度不高
，像这次主计总处公布1到4月的平均薪资是5万多元，就被质疑，因此财政部改用大数据
分析，可以更明确得知民间企业的高层、基层员工是否都有加薪、加多少等资料。
而据主计总处的统计，若加薪1%，政府需多支出约70亿元；而军公教加薪是否能带动民间
薪资成长，主计总处针对企业的最新问卷调查则显示，公司考虑加薪时，只有4%会参考军
公教是否调薪，显示两者关联性并不高。
意思是大家都有加薪？