※ 引述《mrforget (财去人安乐)》之铭言：
: 一般企业，每年都会打考绩，甚至直接资遣后5%后10%或直接裁员20%。
: 但是军人好像体能差，三千公尺跑三十分钟也还是能当训练官，
: 虐杀义务役也能继续当。
: 老公务人员在以前有些都是靠靠关系就进去，约聘变正职，
: 结果连文书打字都不会，更别说英文能力比新进的还差，
: 甚至与企业勾结，被抓了还是能当。
: 教师强奸，打人，还是好好的留在学校，
: 有没有军公教好处全拿却不必每年汰换不适任者的八卦!?
有淘汰机制阿 ~~
不就是考绩 3丙 或直接 丁 吗??
单位内
白目的 新来菜鸟 顶撞上级的 找记者爆料的 不配合上级...
透过淘汰机制
不就会淘汰掉了吗??