大数据不就带入各种数据得出结果
不过我想不管前面怎么分析程式最后一定有一行
(或是根本只有这几行code?)
if(明年选举)
{
加薪 = true
}
return 加薪
※ 引述《LeonardoChen (LeonardoChen)》之铭言：
: 脑子有洞？
: 公务员加不加薪，不是行政院决定的吗？
: 不要讲考试院决定的啦，还不是都同一群人！
: 自己决定的东西，还讲什么大数据？
: 端午节连假要不要打手枪要不要看大数据？
: 莫名其妙！
: 什么狗官？
: ※ 引述《Ma19is5566 ()》之铭言：
: : 1.媒体来源:
: : nownews
: : 2.完整新闻标题:
: : 大数据会说话 军公教加薪机会大增
: : 3.完整新闻内文:
: : 记者王鼎钧／台北报导
: : 有国民党立委建议明年起公务员加薪3%，以带动民间企业加薪，行政院运用大数据（Big
: : data）分析得知，民间企业近3年薪资增幅近3%，公务员明年跟进加薪机会大增。
: : 公务员近两次加薪是在2005年与2011年，幅度都是3%；明年碰到总统大选，这项利多更加
: : 敏感。
: : 国民党立委廖正井3月初在立院质询表示，他非常反对靠减税来刺激；根据历史纪录，公
: : 务员加薪会带动民间企业，消费、税收也会增加，周边产业外溢效果就会出来，“我不是
: : 为公务员讲话”，但这是一个正面的方法。
: : 对于立委的建议，行政院长毛治国当时回应说，编年度预算前会做出决策。
: : 至于加薪与否的依据，为了掌握民间薪资概况，行政院祭出“大数据”法宝，行政院副院
: : 长张善政年初受访时就提到，单纯调查企业、劳工，不见得可以反映实情，雇主或劳工可
: : 能没有据实回答；从劳保申报资料研判，可能有高薪低报的问题；有些企业忧心加薪后，
: : 万一遇到不景气或获利下滑，要再下调就不可能了，因此没有调整经常性薪资，采用加发
: : “（年终）奖金”的方式处理，这也没法从劳保投保薪资得知。
: : 因此，张善政说，将从所得税申报或薪资扣缴资料，去统计劳工在同一家公司的历年所得
: : 变化，就可据以研判劳工加薪情形。分析这项数据初步发现，张善政说，“近三年民间企
: : 业加薪幅度约在2.5%至3%之间”。
: : 这也成公务员加薪的“指标之一”，军公教员工待遇审议委员会开会决议后，毛治国最快
: : 七月间拍板。
: : 不过，民进党先前表示，军公教必须考量国家财政、社会公平及世代正义，同时“选择适
: : 当时机”，今年正值大选年却讨论此话题，不仅让人觉得是选举支票，消费军公教的作法
: : 更对他们不公平。
: : 4.完整新闻连结 (或短网址):
: : http://0rz.tw/WpBku
: : 5.备注:

goto loop 鲁蛇-loser

不是 if 明年选举 {薪水++} return吗XD

令北只会写C++ 不要讲太多语法 我没办法接梗

加薪=铁票增加>劳工票损失 这叫z>b

每年都这样讲～～

if(明年选举){加薪(军公教);嘴砲加薪(劳工);}

先将基本工资改成跟公务员最低薪资一样 我就赞成公务员加薪