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作者：天下编辑部 2015-06-12 Web Only
中国廉价劳工超越22K 台商会不会被吓跑？
中国上海、北京、深圳、广州等地主管的薪资阶级大幅领先台湾，最新数据又显示中国都
会区部份员工薪资逼近台币24K，把台湾恶名昭彰的22K甩在后头，台湾现在是否连基层人
员薪资都不如大陆？廉价劳工不再便宜，台商会不会被吓跑？
美国知名人力公司J.M. Gemini之前调查，上海、北京、深圳、广州等地主管的薪资阶级
大幅领先台湾，中国5月底公布的资料显示，2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均
工资为56339人民币（新台币约28万3723元），成长9.4%。工资涨幅超过同期GDP成长幅度
7.4% 不说，换算下来，城镇非私营单位就业人员月平均薪资逼近台币24K ，早已超过台
湾吵翻天的22K。
此外，中国城镇私营单位就业人员年平均工资为36390人民币（新台币18万3260元），增
幅11.3%，外出农民工人平均月收入水准为2864人民币（新台币1万4423元），增幅也有
9.8%。
相较工薪族钱包愈来愈饱满，一切企业则开始担心劳动力成本上涨太快，企业不堪负荷。
一些官员和学者忧心忡忡，认为当前工资“急剧上升”、超过GDP增幅以及劳动生产率，
不但对经济有害，且最后受影响的还是劳工。
大陆劳工薪资真的冲太快了吗？
《澎湃新闻》分析，一般来说，判断工资成长速度是否合理，通常会对比3个指标：消费
者物价指数（CPI）、GDP和劳动生产率。
工资跑赢CPI，谁都不会认为“快”，因为这是工资正常成长的底线，否则工资增幅低于
物价涨幅，劳动者日子会愈过愈差。
工资跑赢GDP算不算过快？仔细观察，“跑赢”也就是近两年的事，此前农民工等群体工
资成长一度落后于GDP，比较好的年份也只是做到“基本同步”。从工资占GDP的份额看，
中国近年来一直在40%左右，并没有显著成长，与美国、欧洲55%左右的占比有相当大的距
离。
私营单位就业人员，年均工资只有非私营单位的65%；农民工工资，常有人喊“涨太快”
，但一看资料，农民工仍然是收入较低的人群，涨幅也谈不上有多猛。这些工资长期偏低
的劳动者，近几年工资涨得快一些，某种程度上是补涨。
但一些企业和学者强调，工资涨得过快，劳动生产率却没有等速提高，使企业劳动力成本
压力加大，经营困难。事实上，中国人力资源和社会保障部研究显示，2000年到2007年间
，劳动报酬快速增长，同期劳动生产率成长更快。2008年以来，某些年份、某些领域还出
现劳动报酬成长快于劳动生产率增长的状况，然而总体而言，二者成长同步。
这么看来，就有必要分析企业抱怨劳动力成本增加究竟合不合理了。一来，劳动力供需状
况变了，农民工薪资不可能再冻涨，企业不能把过去工资偏低的状况当常态、抱怨工资提
高。二来，某些领域出现工资增幅快于劳动生产率提高的趋势，继续下去的确会影响企业
经营甚至经济发展。但要改变这种趋势，应在技术设备、流程、管理水准、人员培训方面
下功夫以提高劳动生产率，而不是先想着压低劳工薪资或让工资涨慢点。