1.媒体来源:
东森
2.完整新闻标题:
“不尊重专业”是阻碍台湾进步的最大原因
3.完整新闻内文:
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▲美国的建筑工人,如果每天工时做满的话,薪水等于一个企业里面的中阶经理人。资料
照。(图/东森新闻)
作者/徐丞志SkyMirage
阻碍台湾进步的最大问题,在于不尊重专业。举个例子,美国的建筑工人,如果每天工时
做满的话,薪水等于一个企业里面的中阶经理人。
一个汽修工人,每小时的时薪比教家教还高。一个医师每天平均看诊不超过十五人,当然
每个科别不同,但是就算是可以刷病患的家医科,时间排满了就排满了,为的就是要给自
己的专业负责,把服务品质顾到最好,病患尊重医师的判断,相信医学上治愈的最大机率
就是把患者交给医生全权处理,相信如果自己懒得动手,要把自己的车子修好就是找修车
工人并付上合理的报酬。
如果每个人都相信专业,认同一个专业的养成为的就是从工作上获得合理的报酬,消费者
没有贪小便宜的心理,尊重专业,提供专业服务的人就可以在合理的报酬之下提供最好的
服务品质。在市场竞争下,逐渐就会把那些不专业的、出来骗一个算一个的二愣子半桶水
给淘汰掉。
▼日前有民众因为医生没有找到血管而怒告医师。资料照。(图/翻摄自医劳盟脸书)
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台湾就是充满了各种各样的不尊重专业的人,不管好的坏的服务都要挑三拣四,好像别人
的时间别人的专业都不是成本,看医生一定要拿些偏方出来质问医生为什么不这样那样,
生个小孩明明就不用每次都要照超音波,医生的专业就是告诉你小孩的心跳正常胎动正常
最重要,非得每次都要花很多昂贵的医疗资源去只为了图个安心。
医死人就抬棺抗议,犯罪被判刑怪司法不公,科学专家根据文献报告订了食品药物的检验
规范,人民就一定要吵说非得要零检出,然后转头去吃用回锅油炸的鸡排。
最可怕的是,大家对于有专业的人不肯给予相对应的报酬,最后导致的结果就是让不专业
的人在市场上大行其道,因为他们没有一个好的专业养成训练,所以愿意接受比较低的报
酬,不尊重专业的市场上最后就只剩下这种人。最明显的例子,就是新闻媒体。
大家说台湾媒体是社会最大乱源,但是归根究柢还是起于大家对于新闻专业的不尊重。好
的、扎实的报导没人看,对于正经八百的新闻播报内容只想转台,引据详实的专业文没人
信,什么两性专家写的反核文,或是连作者啥来历都不知道文章可以被疯转,最后就是主
播台变成选美大会,记者会变成星光大道,电视台变成电影台。
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▲好的人才往外走,产业就不可能升级。资料照。(图/东森新闻)
台湾各种奇怪的乱象,很多最后都可以归结到台湾人对于专业的不尊重。博士毕业只能找
到硕士级的工作,因为优秀的人才不愿意屈就台湾的低薪,因为老板看不起你的专业训练
,好的人才往外走,产业就不可能升级。好的人才在外面帮世界其他国家做出更有效率更
新颖的产品,回头来继续压缩台湾的获利空间,台湾老板更没有能力去高薪聘专业人士。
整个产业链无法升级,薪资水平无法上来,引领产业进步的学界待遇就不可能拉高,好的
学界人才就更不肯回台湾,台湾的高等教育就继续烂,台湾的研究排名就继续后退,民众
和学生不尊重教授的专业,教授上面没薪水,下面没热忱,干脆继续教二十年前的知识与
技术,新一代的台湾人就更没竞争力,如此恶性循环下去。
不尊重专业,做得好做的坏都一个价钱,最后的结果就是没人想要追求卓越,市场上小人
坏人懒人当道,劣币驱逐良币的结果就是整个台湾的浩劫。
再举个例子,台湾的大学教授,就算文章发再多,研究奖拿一堆,干到顶打死薪水就是一
个月十六七万,那是教育部白纸黑字写的规定,做再好都不可上去。但我现在史丹佛大学
的指导教授,今年75岁,37岁美国国家科学院院士,什么奖都拿了,就连被誉为诺贝尔风
向球的 Wolf Prize 也早早拿了,这辈子就等个诺贝尔奖,现在薪水一个月28k,单位是
美金。这在台湾只会被立委诸公说是肥猫。
给得起香蕉,就只请得到猴子。这是市场的铁律,想在国际上玩游戏,就先给有能力打国
际赛的专业人一点实质上的尊重。
▼尊重餐厅做好吃东西给你的厨师。资料照。(图/东森新闻)
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要让台湾进步,首先从自己做起。尊重专业,尊重餐厅做好吃东西给你的厨师,尊重医院
帮你治病的医师,尊重法院维持社会秩序的法官,尊重学校传授知识给你的老师,尊重帮
你修车的技师,尊重帮你装潢的装潢师,尊重市场上宰牛的屠夫,尊重医院帮你看照的护
士,尊重开公共汽车让你通勤的司机,尊重开卡车让社会货通有无的运匠,尊重你每天生活照
顾你各项需求的各种专业人士。当然台湾社会依然充斥着各种想多骗一次就算一次的人,
但是我们还是要尊重每个专业的人,把社会上人与人之间的互信建立起来,市场机制自然
会让不专业的、光呼弄人的骗子下来。
台湾正逐渐离开世界的舞台,但是我们不要妄自菲薄。台湾有台湾的好,专业优秀人才的
素质更是远胜世界很多靠吃老本的先进国家,但是很多制度过时也是事实,造成对专业的
不尊重,不好的制度造成台湾无法人尽其才,物尽其用。如果能从提升人与人之间的信任
做起,从尊重别人的专业做起,把对的人放在对的地方,台湾会有很强的爆发力。
●作者徐丞志,PTT帐号为SkyMirage,现职史丹佛大学化学系博士后研究员。以上言论不
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