※ 引述《boss88893 (自由人)》之铭言：
: 华硕员工数6500人
: http://imgur.com/rFrqZoo
: 宏达电员工数17000人
: http://imgur.com/74iOAcG
: 照顾台湾人？给台湾人薪水？
: 如果我买一支手机6000元，其中有一部份钱是要给阿六仔花用，我宁愿送钱给台湾人花
: 虽然很多生活用品都是大陆制，但买支手机，钱能给台湾人花用，也不想给大陆人
: 先不管有没有将手机做好，但没把产线全移到大陆，这心态？
: 大陆成本一定比较低，难道他不懂得要降低成本吗？
个人觉得..我国手机市场,定位要清楚,
不想打价格战,
就在外观上着墨,
找几个好的设计师来设计..Q一点的话,年轻人会喜欢
针对雅痞或女性的美机,也可一试,重点是外观要有艺术水准和美观.
老人家很少会换手机拉,要拼尝鲜的手机汰换率..
要主攻年轻到中年的市场.
还有,不要一直肖想26市场..其他国家都死光惹吗?
是不放弃26市场..但往其他大陆试水温看看XDD
HTC手机是不错,诚意到惹
但就是卡在中间..定位有点尴尬..整体感没有三星和苹果强
价格战又打不赢26的低价机,小米和华为..
还有,是谁炒得股价?
炒到珠穆朗玛峰最高峰,跌到马里亚那海沟..@@
请我国企业主回归产品基本面,好好经营,
要有自己产品特色
华硕ASUS的东西很耐用..外观上和色系上加强一下,是可以拼一拼
外观和整体设计上..要有创意..谢谢
还有,商战可能比真正的战争还难打,
产品品质,产品特色,市场定位,对成本的精算,消费心理的掌握..
又要和山寨大国打,实在不容易..
但就拿出台式硬颈骨气来阿..打断手骨颠倒勇..越挫越勇,争回赢面..XD
但如果,台湾产品非常优质,取代性低,有创意和特色..就会立于不败之地
还有,我国企业不重视人才,给员工薪水太低惹
造成好的人才研发,创意,企划,行销人才被挖走惹..
那最后损失更大阿,自找的..ZZZ
没有远见..就是呆湾人的通病
随便一个老古巫婆出来喊酸总痛(台语)..都可喊出声势,有救吗?
把冥国14年的思维,拿到104年来喊,倒退鲁还喊烧的起来,有病
不过大陆就是一条龙,一口价..
有人力,市场,在地环境优势,有办法压低整体性成本,很难拼拉
台商商业策略要很清楚啦,
这种开产,官,学研讨会也没用啦,
大拜拜喷口水,没实质效益,
主要就是产品本身要够强,成本要精算阿
行销和包装策略也很重要,
重点式的有脑点好吗,不需要洒大钱,一击就正中市场下怀..@@
一般行销宣传都很无脑..无法引发买气..
然后,台资企业.商业机密和依靠吃饭的商业技术,不要随便外泄好吗?
倾中倾到头壳坏掉..商业间谍赚饱饱..ZZZ