中广新闻网中广新闻网 – 2015年6月8日 上午5:42
合库竹北分行一名张姓职员，因为不满公司歧视怀孕妇女，考绩被打乙等，接连向新竹县
政府和劳委会提出申诉，县府就业歧视评议委员会裁罚合库竹北分行十万元罚金。但合库
竹北分行不服，向新竹地院提出行政诉讼要求免罚。不过法官审理后认为县府裁罚有理，
驳回合库竹北分行请求。(彭清仁报导)
据了解，2010年合库竹北分行有五名职员遭考评乙等，其中有四名是孕妇。其中一名张姓
女职员不服，认为公司歧视怀孕妇女，还代理最粗重的出纳工作，竟因请产假被评为乙等
，向新竹县政府劳工处申诉，县府虽然二度驳回，但张姓女子二度向劳委会申诉，劳委会
撤销县府裁定，2013年7月县府就业歧视评议委员会才认定， 合库竹北分违反性别工作平
等法，裁罚竹北分行十万元罚金。合库不服，向新竹地院提出行政诉讼，要求免罚。
竹北分行表示，张姓女职员2010年考核乙等，与怀孕无关，张姓女职员有两次乙等的考评
纪录，都是未怀孕的考评成绩。而且张姓女职员工作表现平平、细腻度不足，当年在产假
结束复职后，正逢年底最忙碌、人手不足之际，却要求休假，丝毫未考量分行欠缺人力、
同事无暇因应或代理业务等问题，与其他员工相较，年度考绩自然有所差异，考核乙等是
因工作态度及工作表现均不如人，并非歧视怀孕的女职员，与性别及怀孕完全无关。但法
官调查指出，该公司有孕妇考绩就是乙等的不明文规定，当年就有四名怀孕行员考评乙等
，可为佐证，很难认定与怀孕歧视无关。法官认为县府裁罚有理驳回合库竹北分行请求。
http://www.bcc.com.tw/newsView.2585339
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2015-06-10 23:01:00竹北分行到底是新竹台北分行，还是义竹北投分行啊？
作者:
tomdeng (花生TOM圆)
2015-06-10 23:01:00看成女飞行员...........
作者:
senior (希尼爾)
2015-06-10 23:02:00义竹北投分行是什么碗糕阿
作者:
kutkin ( )
2015-06-10 23:02:00所以同事上班12个月 活该拿乙等
作者:
https (热闹一下)
2015-06-10 23:02:00怀孕对工作有影响阿 绩效变差也是合情合理的事吧
作者:
IMISSA (空中ブランコ)
2015-06-10 23:02:00仇女大队要出动了吗
作者:
blaz (开花大叔)
2015-06-10 23:03:00请假就乙等，那大家都别请了
作者:
kutkin ( )
2015-06-10 23:03:00如果政府愿意补贴资方这两个月的损失 我就赞成这样介入
作者: moonphase (′・(ェ)・`) 2015-06-10 23:03:00
都低出生率了 绩效打低想让出生率更低吗?
作者:
kutkin ( )
2015-06-10 23:04:00否则你说怀孕的不该乙等 那其他全勤同事呢?
作者:
zzing (小Z)
2015-06-10 23:04:005个乙等4个孕妇 也太夸张
作者:
Ghad (mayasvi)
2015-06-10 23:04:00所以,10万元是谁拿到的？
作者: moonphase (′・(ェ)・`) 2015-06-10 23:05:00
人力不足再继续怪政府让出生率变低 不愧是台湾鲷
作者:
MASAMIFANS (MASAMI NAGASAWA)
2015-06-10 23:05:00赞成阿 低出生率了 仇女也不要仇成这样
作者:
kutkin ( )
2015-06-10 23:06:00如果你老婆没怀孕 但是拿乙等再来说吧
作者:
MASAMIFANS (MASAMI NAGASAWA)
2015-06-10 23:06:00如果你老婆被这样 你会开心 忘了 这边都撸管的
作者: u9005205 (seastar) 2015-06-10 23:09:00
不就行政诉讼，绩效乙公司有改吗？年终有补吗？还不是要去告民事……
作者:
zxcvbbb ( )
2015-06-10 23:10:00干 工作10个月拿甲？ 因为人家是女生耶你他妈不爽可以不要怀孕不要生阿 工作10个月拿甲 工作12个月拿乙 阿不就好公平
作者: moonphase (′・(ェ)・`) 2015-06-10 23:12:00
这是工业革命时期的资方思想吗...
作者:
dorydoze (dorydoze)
2015-06-10 23:13:00淦~怀孕还来上班，只请产假根本优良员工
作者:
kutkin ( )
2015-06-10 23:13:00大前提 目前产假的成本都是资方吸收
作者: piyobearman (*~我爱熊爱我~*) 2015-06-10 23:13:00
不爽就只请男的，一份薪水能养一家可以减少很多问题
作者:
kutkin ( )
2015-06-10 23:14:00你如果要鼓励产假 是政府要去补贴资方这块损失这也是欧洲国家产假给的大方的原因不是他们资方有多慷慨....银行的确爱请男生呀，这你没误会喔
作者: u9005205 (seastar) 2015-06-10 23:15:00
明明就是政府的行政裁量，法院认证
作者:
kamisun (水银灯的主人)
2015-06-10 23:15:00合库是公家机关，公家机关考绩甲的人数有限制，如果他们
作者:
folkblues (人有悲欢离合有用吗~科)
2015-06-10 23:15:00应该斩草除根不准员工怀孕，让台湾零新生儿自然灭国
作者:
kutkin ( )
2015-06-10 23:15:00有些行库为啥还要"机车驾照" 就是故意的呀
作者:
kamisun (水银灯的主人)
2015-06-10 23:16:00应该拿甲，就表示有一个同倍门代理他们业务的要拿乙了
作者: moonphase (′・(ェ)・`) 2015-06-10 23:20:00
立法强制保障 还补贴损失 笑死
作者:
https (热闹一下)
2015-06-10 23:20:00何不争取怀孕那年不打考绩?
作者:
kutkin ( )
2015-06-10 23:20:00笑死的是你吧
作者:
kutkin ( )
2015-06-10 23:21:00童工反而没问题 事实上现在业者也不想请童工
作者: moonphase (′・(ェ)・`) 2015-06-10 23:21:00
周休二日也是政府补贴 你的公司干脆给政府养就够了