4万招呒人？ 可成底薪不到2万
康文柔、苍弘慈╱台北报导 | 中时电子报 – 2013年1月12日 上午5:30
可成董事长洪水树日前表示，薪资4万仍然招募不到员工，连日来引发争议，离职人
员与在职人员亲属，纷纷上网爆料，指出可成的本薪压得极低，强制员工每天加班，
月休仅4天，加班费以时薪87.5元加乘计算。网友痛批可成是“血汗工厂”，可成昨
日解释，所谓的4万元，本来说的就是薪资、加班与奖金。
洪水树开出薪资4万元、募不到人的新闻，日前跃上入口网站头条，随后有离职员工及
在职员工亲属接连上网爆料，纷纷痛批可成说谎，指出可成底薪只有1.7万到2.2万元
左右，每天至少加班4小时。也有留言说，“弟弟每天早上8点上班，到深夜12点下班，
月收入仅有2.7万元”。国内最大BBS站PTT的八卦版，则有前员工贴文爆料，可成技术
员的加班费计算，是以平均时薪87.5元加乘。网友推文说，清洁工的工作都有硕士抢
著做，可成如果真的福利好，不会征不到人。更有网友痛骂，“食人鱼返乡还想装自己
是海豚！”政府高举“鲑鱼回流”的大旗，频频释出台商回台投资讯息，机壳厂可成
是指标案例之一。不过，可成似乎节省劳工薪资出了名，本报查证前员工爆料的过程中
，不需说出厂商名称，学界已猜到闹出薪资争议的是可成。
“政府希望创造高价值的企业回流台湾，却忘了，老板赚钱不一定会分给员工。”台大
国发所副教授辛炳隆指出，政府引鲑鱼回流的初衷，也是希望创造就业机会，但老板如
果只把利润放进自己、或高阶经理人口袋，未与基层员工雨露均沾，台湾恐深陷低薪化
、内需不振的恶性循环。
(下略)
这篇旧新闻很大一篇，有兴趣的可以google标题去看看
碍于版规就不贴出连结了，只能说大老板就是这样
对于劳工‘不要问国家为你做了什么，要问你为国家做了什么？’
对于自己‘国家你做了什么？’
这种恶性循环跟你一点关系都没有？？