※ 引述《ak47ilike (冰灵柚叶)》之铭言：
: 物价不断上涨
: 薪资却和父母那一代差不多
: 到底是为什么呢
: 是因为人口越来越多
: 资源被分的越来越少吗
: 还是台湾的钱都流到国外只剩一点钱在转？
: 薪水提高，人民才更敢消费啊
: 薪水不变，物价就不该涨啊
: 究竟是为什么，我很好奇！！！
有一些可能的原因
1.对实施周休二日，每周工时由44小时降为40小时的企业而言
　时薪等于调高约10%，总薪资上涨的幅度会对此做出补偿
2.实施劳健保，雇主会把他负担的部分反映在起薪与调薪身上
　有实证研究显示劳保强制雇主缴6%以后新人起薪比之前降低约5.9%
(数字有点忘记，但差不多是这样，现在实施收钱方式跟劳健保一样的长照
　想要摆脱薪资冻涨更是遥遥无期)
3.根据要素价格均等化原理
　只要存在贸易活动，台湾人的薪资会受到台湾以外的劳工薪资影响
　加上中国大陆语言跟台湾相通，故台湾受到的影响最大
　实际上这几年亚洲薪资上涨上涨最快的都是像菲律宾这种不用汉字也不讲汉语的地方
　台湾人的起薪要再上涨大概要等北上广深的大学毕业生普遍起薪人民币5K的时候
4.政府忙着保护现有厂商导致产业没有升级
所以就个人而言若要摆脱薪资冻涨困境，1,2,4都导向你投票时要好好选
可悲的是台湾没有右派的自由主义政党可选，不管哪一党多少都会对1,2,4三种政策加码
至于第三种困境，摆脱方法不是创业成功就是精通某种专业达到世界级的水准
甚至是两者需要兼具才行，是一种高度的挑战