劳动部：请产检假 可选“小时”或“半日”
〔记者黄邦平／台北报导〕妇产科缺医师，门诊总是大排长龙，性别工作平等法规定产妇
可请5天产检假，劳动部解释，产检假可以弹性运用，可以一次请“半日”，也可以用“
小时”为单位，择定后不得变更，即日起生效。
劳动部表示，性平法去年12月修正时，增订产检假5日，当时修法即考虑到健保补助10次
产检，每次请半天产检假可请10次，已经够用，但有民众反应，妇产科门诊往往大排长龙
，很多上午的门诊都要排到过了中午才看得到，医护人员辛苦，孕妇请半天假未必合用。
劳动部以劳工权益为最大考量，兼顾雇主人力调配的管理需求等因素，认为产检假可以“
半日”或“小时”为单位请假，但选定之后就不能再更改。
劳动部强调，考量产检所需次数及时间，受雇者确有产检事实及需求，雇主不得拒绝以“
半日”为请假单位，但怀孕受雇者因医师排诊、候诊、往返路程不同，请假次数、时间也
有差异，如选择以“小时”为请假单位也可以，若以半日计，就分为10次，如果以小时计
，以每日8小时计算，5日共40小时，受雇者择定以“半日”或“小时”为请假单位后，不
得变更。
新闻出处:自由时报
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1332856