※ 引述《koheik2 (ko)》之铭言：
: 很多私校标榜老师第一年就破百
: 根本是文组台G,虽然不够稳定但台G也是随时叫你走路吧
: 早7.5晚8体力好假日能再兼家教
: 为啥大家要挤年薪只有6X的公立,还不能课后补习
: 早7.5晚5有爽很多吗?
: 还是文组不缺钱?有没相关八卦?
第一年要破百有点困难(除非硕士)
但70~80万大概是简单达成
大概就是一个礼拜 30节课 + 兼导师
不然就是20节课+兼行政
基本上晚上就算没要改作业
也是没体力再兼家教的
招生期到了
下班后就去当业务(按门铃招生)
大概是11点左右到家 (大概是寒假过后到六月底)
然后隔天六点多要起床上班
除了教学工作外
有时候要花时间带学生参加各种大大小小比赛或检定
最麻烦的是大多数私校都是学习成效比较低落的
大多数教师成长过程中 成绩都属于中前段
成绩就算不是前3好歹也有前10
往往很难处理
由各地最后一名汇聚的菁英的问题
人的问题也不像机器或数据
变化性很大 大多数还牵涉到家长
最后就是 私立学校对老师的要求很多
之前待的学校 全班第一名基测也没超过100
但考试成绩差 → 老师不会教
学生迟到/言行举止失当 → 导师不会带
烂学校招不到学生 → 招生不力
学生上课打瞌睡 → 教学内容不够生动活泼有吸引力
你很快会发现
你处在一种 家长不支持 学生不屌你 学校拼命定的情况下
一般来说 除非相当顶尖的私校
不然教师流动率都很大
不过我相信乡民的挫折容忍力很高
私校不是只有文组
理科或工科的老师也很缺
我相信各地私校一定都相当欢迎大家去报名 XDDDDD