[问卦] 关于薪资跟劳健保的问题

楼主: h0677870105 (两个人一起)   2015-05-31 18:29:52
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最近跟跟朋友聊天 关于老板给薪资的问题 举例老板请一个人成本三万块但是扣掉劳健保
还有一些 其他的就,剩下25000 给员工。员工也要缴劳健保 这样还要再扣
想请叫各位大大
有没有关于薪资部分被劳健保吃掉的八卦呢?还是我打错靶了?
作者: nebbiabards (仁子笑瞇瞇♥)   2015-05-31 18:30:00
国王
作者: sclbtlove (板桥彭于晏)   2015-05-31 18:30:00
88
作者: Kitakami (在妳身上揉来揉去)   2015-05-31 18:30:00
??????
作者: s23546798 (DualGenre)   2015-05-31 18:30:00
标题
作者: cysh0621 (古美门平伟)   2015-05-31 18:30:00
作者: wcontainer (watercontainer)   2015-05-31 18:30:00
???
作者: angelgirl13 (火锅少女13♥)   2015-05-31 18:30:00
标题
作者: simon870716 (蛮牛)   2015-05-31 18:30:00
作者: delaluna ( ̄︶ ̄y)   2015-05-31 18:30:00
4X打错靶 一杆进5楼屁洞
作者: pessimist (西門町丁 ~_~)   2015-05-31 18:30:00
标题如果我按赞就看得到了吗?
作者: bluebluelan (新阴流大目录免许皆传)   2015-05-31 18:30:00
到顶的劳健保都不会被扣到五千...公司跟个人都要负担
作者: DIDIMIN ( )   2015-05-31 18:31:00
公司有帮忙出劳健保,为什么要在自己缴?
作者: bluebluelan (新阴流大目录免许皆传)   2015-05-31 18:31:00
被扣五千肯定是公司负担的转嫁到你身上
作者: nctugoodman   2015-05-31 18:34:00
给三万,就是你实拿的,健保,劳退6%公司要额外帮你付
作者: TCLanLanLu (比蓝蓝路还精)   2015-05-31 18:34:00
一堆人都能没看清楚 是成本3万 不是薪水3万老板要负担你劳保健保跟劳退6% 不过这不是低薪的理由
楼主: h0677870105 (两个人一起)   2015-05-31 18:39:00
那这个跟国民年金有关系吗?我有些朋友都不想缴
作者: hikaru77613 (我爱出世鱼)   2015-05-31 18:41:00
你满18了吗?儿童不能来这你不知道吗?
作者: jason791111 (签了啦~)   2015-05-31 18:43:00
妳被骗了如果薪资三万劳保自付额最多六百多而已6%劳退不能加在薪资
作者: JeanSijhih ((渡余))   2015-05-31 18:47:00
劳健保有自付额,可查网站。薪资所得需依国税局规定预扣。劳退则应由公司负担。
作者: suginamiki (日光小树)   2015-05-31 19:05:00
劳健保不会扣到5000

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