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最近跟跟朋友聊天 关于老板给薪资的问题 举例老板请一个人成本三万块但是扣掉劳健保
还有一些 其他的就，剩下25000 给员工。员工也要缴劳健保 这样还要再扣
想请叫各位大大
有没有关于薪资部分被劳健保吃掉的八卦呢？还是我打错靶了？
作者:
Kitakami (在妳身上揉来揉去)
2015-05-31 18:30:00??????
作者: s23546798 (DualGenre) 2015-05-31 18:30:00
标题
作者:
cysh0621 (古美门平伟)
2015-05-31 18:30:00？
作者:
wcontainer (watercontainer)
2015-05-31 18:30:00???
作者: angelgirl13 (火锅少女13♥) 2015-05-31 18:30:00
标题
作者:
pessimist (è¥¿é–€ç”ºä¸ ~_~)
2015-05-31 18:30:00标题如果我按赞就看得到了吗？
到顶的劳健保都不会被扣到五千...公司跟个人都要负担
作者:
DIDIMIN ( )
2015-05-31 18:31:00公司有帮忙出劳健保，为什么要在自己缴？
给三万,就是你实拿的,健保,劳退6%公司要额外帮你付
一堆人都能没看清楚 是成本3万 不是薪水3万老板要负担你劳保健保跟劳退6% 不过这不是低薪的理由
妳被骗了如果薪资三万劳保自付额最多六百多而已6%劳退不能加在薪资
劳健保有自付额，可查网站。薪资所得需依国税局规定预扣。劳退则应由公司负担。