1.媒体来源:
经济日报 记者王淑以／台北报导
2.完整新闻标题:
大立光去年平均薪酬238万 增85%
3.完整新闻内文:
台湾证券交易所昨（29）日公布国内上市公司去年员工平均薪酬成长概况
，股王大立光员工平均薪酬238万元，年增率高达85%，员工平均薪酬成长
幅度居上市公司之冠，证交所在将6月10日举办颁奖典礼，表扬大立光等
平均薪酬成长前十大上市公司。
响应政府推动企业加薪政策，期许上市公司在拼经济、创造获利及保障股
东权益的同时，应同时照顾员工及改善薪酬结构，增进员工福利，证交所
在去年8月下旬已发布“高薪100指数”，并获得投资人的广大回响。
此次证交所趁著103年上市公司公告报财报后，整理其员工薪酬情况：统计
103年上市公司员工平均薪酬107万元，年增率达5.7%，较102年的年增率2.9%
表现强劲。
证交所亦同步公布103年替员工调薪或加发奖金及红利成长幅度前200大上
市公司，其中前十大依据股号排名有台肥、大成钢、佳世达、鸿准、金像
电、大立光、奇鋐、蔚华科、升阳科、上纬等，证交所表示，这十家的员
工薪酬年增率落在25%至85%区间。
根据财报资料统计，大立光去年员工薪酬达238万元，较前年同期128万元
年增率高达85.9%，大立光替员工调薪及加发红利的成长幅度，居上市公司
之冠，大立光此次终于一扫未列入高薪100指数的窘境，发挥了台股股王的气势。
证交所表示，平均员工薪酬为企业给付员工之薪资、劳健保、退休金及其
他员工福利费用（含各类将金、分红、认股权等费用金额）合计除以员工
人数；员工则包括高阶主管、基层员工、约聘雇人员等不同属性的人力资
源，但不含董事长、董监事及派遣人力。
此外，证交所统计，依据产业类别分析，去年度员工平均薪酬金额最高前
五大产业依序为其他电子业151.1万元、钢铁业136万元、汽车工业127.3万
元、金融保险126.6万元及水泥工业126.5万元。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://udn.com/news/story/8197/934595
5.备注:
※ 一个人一天只能张贴一则新闻，被删或自删也算额度内，超贴者劣文，请注意