Re: [新闻] 产业替代役19.5K惹议 内政部:企业拨28K

楼主: REMIOROMEN (REMIOROMEN)   2015-05-28 17:25:30
※ 引述《lineage0916 (白穆)》之铭言:
: 看到一堆人不懂在这边胡扯就觉得很好笑。
: 首先这种‘产业训储替代役’的前身叫做‘研发替代役’,而‘研发替代役’的前身
: 叫做‘国防役’,‘国防役’在2008年前就有了,而在2008年之后才改名叫做‘研发
: 替代役’,而现在又改名为‘产业训储替代役’,其实都是大同小异,内容是差不多
: 的。
: 国防役:归国防部管理,须至关西受训3个月还4个月左右才至企业报到,役期4年。
: 研发替代役:归内政部管,须至成功岭受训3个礼拜才至企业报到,役期3年。
: 产业训储替代役:照这样看应该也是跟研替差不多,只是不再限制只能硕士才可申请。
: 薪水方面以我当初研替为例,分为三个阶段:
: 第一阶段:成功岭受训3周,领的是一般替代役的薪水
: 第二阶段:第一阶段后至一般役期结束(约10个月),领的是内政部的薪水,当时我记得
: 是2万初头左右(如果是博士会多5千左右)。
: 第三阶段:第二阶段结束至研替期满(约2年),领的是公司薪水。
: 这边需要一提的是很多人说怎么这根本是低薪,甚至还有网友很无知的说
: → f1234518456: 你三年过完要跳槽 人资就用19.5开始往上加
: 看了我简直三条线...如果身边有研替的朋友,不妨可以去问问他们到底第一年是不是
: 只有领到19.5k(或20k),公家机关除外,一般私人企业的研替很多都不只领到这个钱,
: 因为再面试的时候都直接会跟你谈,第二阶段除了内政部给你的薪水外,再补你多少,
: 顺便再跟你谈谈第三阶段的薪水是要给你多少。
: 这其实就跟面试一样,你觉得薪水不好,就婉拒嘛,又没人拿着枪逼你去,一般面试
: 不也是这样?
: 像跟我同期的有一个博士,就是面试到某家大公司,跟他谈的薪水就是第二阶段约55k,
: 然后因为需要把他派到南科,所以会再多1万左右,所以像某网友说
: → tarzanboy: 博士生应是3万3起跳 => 根本惨
: 嘘 aqzzz: 博士才多硕士5000....
: 帐面上来看确实是指多5000,但同样是第二阶段薪水他整整就比我第三阶段多了我2万
: ,因为我本身是在公家机关,我的第二阶段没补,所以只有领20k。BUT...这些事情都是
: 我自己的选择,我也在还没到公司前就清楚地明白我是这样,所以某位网友说的很有道理
: → cypress626: 一切都是自己选择 不当就去领一个月六千的大头兵一年
: 另外第二阶段我们的薪水虽然是领内政部的20k,但这个钱根本就是从我们自己的公司给
: 内政部的,内政部再给我们,所以拜托别再跳针骂这个了,很无聊。
: → cypress626: 第二年就是你本身价值了 台积电可是给到六万多
: 嘘 sechi50: 确定每间第二年就回归自己本身的价值吗?放屁
: 这边我不是私人企业的研替,但我只能说既然要选择研替,很多事前功课都要做好,
: 毕竟一绑就是三年,某些角度看公司有可以吃你吃死死的地方,当不幸遇上了不好的
: 公司,研替一直让人诟病的就是退场机制,很麻烦又不一定能成功,那还是那句话,
: 退场机制这种东西会麻烦也不是你进去公司以后才会知道,如果一定要选择研替,又不巧
: 遇上了不好的公司,这也是自己的选择,也只能面对就是了,其实也有不少人选择回役
: 或转去其他公司的,但很麻烦就是了...。
: 而回役这部分规定是这样,我记得是要当超过1年,回役才可以折抵当兵役期。
: 例:A当了8个月的研替后回役,他就必须再当1年的替代役(警察或消防役)
: A当了1年半的研替后回役,他必须当 1年 * (1.5/3) = 6个月的替代役
: 最后说的是这个没有什么绑不绑架的问题,选择权完全在自己,不满意大可选择当兵。
看这新闻还有回文真的看到越来越火
一堆文盲又不做功课的
逻辑差到我不知道他怎么活那么大的
明明就是企业要付钱给政府申请名额
还是有一堆不看完文章的说纳税钱都被拿去养企业
一堆在那边说以后企业都用替代役征人当免洗劳力就好了
是你的话会用免洗筷用三年吗
企业会神经病花两万八养你三年还给你占一个位置不培养你
养了三年一样废还又怕你摆烂还不能随便开除你
干嘛不顾工读生就好了
还有人一直跳针19.5K签三年 规则都不看清楚就出来炮
19.5K要签三年是哪来的低能儿会去签
当兵四个月出来就一条好汉了
还有天兵看了规则说就不要老板第二年以后给你调薪到6000你也没辙
阿不就好聪明好棒棒就只有你想到
你怎么不去当老板 简直天才
薪水在入伍前就都谈妥了
薪资怎么成长也是签约前就知道了
大部分的公司都马会把你薪资补到跟正职一样
不然哪个白痴要去给人家低薪签三年
明知道很低薪你还会去签
还会以为会有超过三千个白痴跟你一起抢这个缺导致平均薪资降低
自己低能就算了还把大家想的跟你一样低能
到时候薪资有问题也都有救济方法
还有人说博士28K三年也太便宜
是哪来博士这样自作贱唸完都快30岁了还去给低薪绑三年
真的有人去抢这些屎缺的话高兴都来不及了还炮个屁
有人帮你占屎缺你还不拍手
一堆人规则都没看懂就在那边乱炮
玩象棋将被兵吃了才在那边靠邀为啥兵可以吃将
这些人什么都搞不清楚就在这边到处乱转贴文章
说个什么 没有最低薪只有更低薪 这种不负责任的话
到时候一堆优良企业像义美啦花三万七顾替代役来当行销企画
一堆高材生去抢那三千个名额的时候
这一群人又要跑出来战啦
为啥替代役可以领那么高薪 我只领六千扫地
最近这种现象特别明显
什么都不懂的人讲话最大声
像之前无脑反核
宁愿花时间去静坐给强力水柱喷
也不愿意多花时间找资料厘清自己的疑虑
只会在FB LINE上面转贴一堆假新闻
什么福岛番茄突变跟西瓜一样大颗也有人信
真的那么厉害找就有人揪团去福岛照奶奶跟鸡鸡了啦
作者: mrforget (财去人安乐)   2015-05-28 17:26:00
如果福岛的蕃茄真的有突变跟西瓜一样大,你真的会去吗!?
作者: iamchyun (是否执行BB2039.exe)   2015-05-28 17:27:00
CCF091 = BruceLin = Bruce18 = abe10 快出来表示一下
作者: wolver (超级大变态)   2015-05-28 17:27:00
??? 天真,比三岁小孩还天真,
作者: O800092000 (漸升中醫診所)   2015-05-28 17:27:00
过不久 他们会说这政策出发点是好der 来洗脑大家
作者: hades14   2015-05-28 17:28:00
影响到的本来就不是选不选产业替代役的问题,而是再度破坏市场薪资结构,你认为台湾一堆惯老板不会根据这公布的
作者: f1234518456 (...........)   2015-05-28 17:29:00
22K的时候好像也是这种论调喔 颇ㄏ
作者: wolver (超级大变态)   2015-05-28 17:30:00
最后现实证明, 这种补助政策一定会被企业用恶意解释方式
作者: hades14   2015-05-28 17:30:00
台面上的鸟薪水来当一般人学历应征的参考值?
作者: pojohn (蒙著脸代表武功高)   2015-05-28 17:31:00
不如直接免役就好了...
作者: TAIPEI2010 (光辉道路)   2015-05-28 17:31:00
所以替代役也是跟公务员一样朝九晚五? 不用配合加班?
作者: w76530   2015-05-28 17:31:00
如果不缺人当兵就该直接免征,而不是搞这种事
作者: realmask   2015-05-28 17:31:00
我是觉得这个没什么坏
作者: virgonelson (夏天来了)   2015-05-28 17:32:00
中肯
作者: cloud7515 (殿)   2015-05-28 17:32:00
当年22K也说企业补足差额 结果哩?
作者: hades14   2015-05-28 17:32:00
将来就是企业征人的给薪条件以现在这个为标准来征求所谓学士以上的应征者,年轻人如果不去征不到人就又要哭哭年
作者: tchialen (艾妈 挖爱哩)   2015-05-28 17:33:00
勿跟八吱板乡民认真 看到数字就高潮
作者: hades14   2015-05-28 17:33:00
轻人烂草莓眼高手低等等了,影响大的根本不是役男部分
作者: fox1103 (狐狸)   2015-05-28 17:34:00
为什么你觉得给政府两万八等于企业一定支出两万八?从19.5K里面扣,这么简单的事还用说吗? 顶尖那几家科技大
作者: wolver (超级大变态)   2015-05-28 17:35:00
你以为产学研替有拿到他们该拿的金额薪水吗??
作者: fox1103 (狐狸)   2015-05-28 17:36:00
厂才不会无聊请个大学生去打杂,真的会请大学生的必然是
作者: wolver (超级大变态)   2015-05-28 17:36:00
我告诉你 其他无关系的厂商产业 当学士去应征时,
作者: wolver (超级大变态)   2015-05-28 17:37:00
老板跟人事会说 我们公司八勒巴勒之类 然后你的薪水比较
作者: fox1103 (狐狸)   2015-05-28 17:37:00
比例的时候,你准备看不爽不要来,后面还有一堆人在排吧
作者: z01170117 (shiki)   2015-05-28 17:37:00
中肯推 一堆没管过公司的白痴在喊烧
作者: wolver (超级大变态)   2015-05-28 17:38:00
台湾老板 有更多恶意的解释方式 可以来解释学士的薪水告诉你 目前马英九底下的台湾官员就是脑残,他们的所有政策绝对会被最恶意的方式执行,最后结果就是变成当初22K政策后遗症.这才是台湾, 一个经济学都被打脸的地方,如果马英九底下官员政策真的有用 今天就不会有22K事件
作者: tpkgo (人是铁,饭是钢)   2015-05-28 17:42:00
你根本不懂这个政府在想什么
作者: lineage0916 (白穆)   2015-05-28 17:42:00
fox1103请你先去搞懂研替的制度再来发表你的高谈阔论
作者: darkangel119 (星星的眷族)   2015-05-28 17:44:00
我也不想用大学生
作者: lapetos (latt)   2015-05-28 17:46:00
你先去搞懂22k政策怎么来的吧一堆说试用期满会补满,结果到最后还是只给23k
作者: babyMclaren (test)   2015-05-28 17:48:00
用三年老板好辛酸喔
作者: lineage0916 (白穆)   2015-05-28 17:48:00
研替似乎跟22K政策无关,要谈22K请另开讨论文不然一直把22K跟这个扯再一起请问你是什么居心?
作者: babyMclaren (test)   2015-05-28 17:49:00
养免洗筷就不错了 你们到底还要抱怨什么
作者: abkobe (我无能为力)   2015-05-28 17:50:00
22k本来是给没工作的人 只是被那些大老板恶搞了
作者: lapetos (latt)   2015-05-28 17:51:00
当初也是说要给大家好过 结果是拉低薪水的垃圾政策没事搞这种东西要干嘛,是嫌大家薪水不够低吗?
作者: abkobe (我无能为力)   2015-05-28 17:53:00
我家在阿扁时期也有扩大就业 就来了一个帮忙工作的人
作者: lapetos (latt)   2015-05-28 17:53:00
不是说很缺兵吗,怎么还开放奴隶名额叫人去做工
作者: lapetos (latt)   2015-05-28 17:54:00
如果不缺兵的话,干嘛不改成全面募兵制勒?让大家直接去工作不是更好
作者: pojicoffee (pojicoffee)   2015-05-28 17:55:00
以前的研发替代役薪水很高
作者: abkobe (我无能为力)   2015-05-28 17:55:00
到各出一半的时候 就请他不用来了
作者: qq204 (好想放假...)   2015-05-28 17:57:00
脑残KMT就是一直推出压低薪资的政策阿 当初农场也是压低
作者: abkobe (我无能为力)   2015-05-28 17:59:00
那时候还一直在怎么会有人来我家做事 还是完全不认识的人
作者: lineage0916 (白穆)   2015-05-28 17:59:00
楼上到底知不知道什么是研替?搞懂有很困难?可怜ㄟ
作者: abkobe (我无能为力)   2015-05-28 18:00:00
22K 还是扩大就业就完全是政府想把失业的人硬塞工作给他们
作者: lapetos (latt)   2015-05-28 18:01:00
弄三千名额不就是帮那些不想当兵的惯老板儿子开后门怎么看都觉得这个东西有问题
作者: abkobe (我无能为力)   2015-05-28 18:02:00
老板的儿子会搞免疫啦 还傻傻的去研替喔
作者: sam125502000 (妈妈叫我去台科大)   2015-05-28 18:03:00
吱吱的脑容量有限 不要再逼他们了
作者: gzca1014   2015-05-28 18:29:00
请问这个产业替代役是指哪个产业?今天工商团体竟然表示乐观其成我觉得搞不好事有蹊跷,搞不好那个提拨给政府的部分可以列入免税金额里面或可扣抵营所税

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