最近引起讨论的 "产业训储替代役" 的缘起是这样的
民国88年 (西元1999年)
有一种服役方式，俗称"国防役" 正式名称叫做"国防工业训储预备军（士）官"
资格限定为: 硕士以上毕业
服役单位主要为政府机构、中科院、工研院、部分符合优先项目 (注一)
这个制度要绑四年，一开始上班就可以享有正式的薪水
比起当兵好很多，且资格明显受限特定学科硕士毕业生
因此受到各种的质疑
监察院在2001年9月首先对国防部提出纠正案 (注二)
主要是针对这些"国防训储企业的认定问题提出纠正
要求国防部检讨国防役的定义问题
次年(2002年12月) 民进党立委林重谟 在立法院质询时指出(注三)
"国防役役男在服役期间就拥有较一般役男高出数十倍、甚至数百倍的薪资收入"
"引起许多民意代表及民众不满，是否有违宪之疑虑？"
要求检讨国防役资格及薪水问题
在次年(2003年六月) 国民党立委徐少萍 发布记者会指出 (注四)
"基于公平原则，所有役男薪资应一致"
于是乎
2005年内政部开始研议改革国防役变成"研发替代役" (注五 )
2008年国防役正式走入历史
此时已不归国防部管，主管机关改为"内政部役政署" (注六)
研发替代役(研替) 资格同样为硕士以上，通常大多为理工背景相关
但薪水分成三个阶段
第一阶段在成功岭等同一般兵
第二阶段薪水比照少尉军官 硕博士薪资不同，为期约一年
第三阶段则比照公司正式人员叙薪
用这样的方式来达到"齐头式的平等"，并解决社会(立委)的疑虑
但真的要计较的话，这个制度还是不公平的
原因有下
1.只限硕士以上
2.通常只有理工背景的才有机会当研替
3.几乎只有科技业及政府单位、工研院法人等机构才有名额
4.很多政府单位(包含中科院)第二阶段是没有补满的
因此内政部针对新制度的变革有两个重点
1.让大学生可以参加
2.让非理工背景的一般企业也可以参加
而原本的薪水为
第一阶段成功岭:比照二等兵:6070元
第二阶段薪水由政府发放，比照预官待遇办理:
硕士: 20,075元(义务役士官)
博士: 25,130元(义务役军官)
(实际上公司要缴给政府: 硕士 30,100元,博士:35,010元 )
现阶段民间公司为了争取人才，第二阶段常会补给役男额外的奖金收入
但对于政府单位和中科院，是依照规定不补的
第三阶段:正常公司薪水
总共期间约三年
产业训储替代役的成立主要是为了解决这些"不公"
增加"大学毕业"、开放像是食品业等非科技业的企业及科系
主要三阶段照新闻来看应是维持不变 (注六)
新的制度薪水变成:
学士学历19,500元、硕士23,000元、博士28,000元
学士接近原本硕士的薪水，而硕博都加薪了
这仅仅只是等同一般人服役期间的那一年的薪水而已
过了那一年的薪水就会是正常公司的薪水
政府预期 这个制度应该会和研发替代役一样
好的公司要争取好人才，第二阶段会补收入
而第三阶段的薪水，役男应该自己和公司谈
薪水给不好的公司，如果还愿意去，那也是个人的选择
如果都没有人去，公司的名额可以不要招满
制度的好坏，役男的评价与感受不一
选到好单位好公司，是上天堂
选到不好的单位，就和下地狱一样度日如年
简单的演变图如下:
国防役薪水高=>立委吵让薪水变低=>产生研发替代役
=>觉得只有理工硕士不公=>建立产业替代役
以前硕士20K好像没有人出来抗议
现在学士19.5K却引发敏感神经?
看了这个懒人包希望能对你的判断有帮助
注一: 国防役说明及优先项目内容:
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%9C%8B%E9%98%B2%E5%BD%B9
注二:监察院修正文
http://0rz.tw/8bKhp
注三:民进党立委林重谟委员质询纪录
http://0rz.tw/VzQve
注四: 国民党立委徐少萍记者会新闻 -苹果
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20030628/145225/
注五: 内政部研拟变革国防役新闻-自由
http://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/18913
注六:研发替代役变革
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E7%A0%94%E7%99%BC%E6%9B%BF%E4%BB%A3%E5%BD%B9
注六:产业训储替代役新闻-联合
http://0rz.tw/2vPbX