肥鲁在下一直对于104里面所有公司的福利制度介绍有很深的疑问
常常写了一长串如下：
年度绩效奖金、员工分红、交通津贴、伙食津贴、全勤奖金、业务津贴、
退休金提拨和高额业绩奖金等等等
福利还有健康检查、员工团保、国内外旅游、聚餐、庆生、结婚礼金、三节、
生育津贴、住院慰问金、尾牙、春酒一大堆
更好笑的是有的公司还会把劳保、健保、员工制服写进福利里面
重点是
有没有100%做到的公司啊?
肥鲁我待过和身边朋友的公司加起来几十间没有一间是真的全部做到的
甚至很多一看就知道是复制别家公司的贴上去的
面试问到还会恼羞成怒说：你都还没进公司就在问这些不重要的?
还是这些是104征才的内建程序呢？
有没有104公司福利制度的内容八卦？