工总批政府 把责任推雇主
2015年05月26日 04:10 者郭建志／台北报导
行政院昨（25）日仅敲定长照险的民众分摊比例为三成，企业、政府比例仍未定，对此，
工总批评指出，就算雇主负担从六成降至五成，每年也要多出300亿元支出，“政府预算
编不出，难道企业就承担得了吗？”
卫福部则低调表示，这几天将尽力请益，政府财政困难，“大家都了解”。
工总秘书长蔡练生昨晚受访时直言，台湾是低税负国家，却要享受高福利待遇，根本不合
理，像是缴交5％以内所得税的民众就超过七成，与欧美国家动辄缴纳20％至30％税负截
然不同，所以才会造成政府财源不足，政府拼命想找雇主分担费用，举凡劳健保、年金等
，每项措施都降低雇主的调薪能力，这就是薪资“冻涨”的基本原因。
蔡练生说，观察劳健保这些法定支出占劳工薪资比例，韩国、美国约在10％，台湾却已超
过一倍，跨越20％门槛。长照险企业负担不了六成，就算降到五成，一年也要承担300亿
元以上费用。
蔡练生说，我国研议中的长照险标榜“出生就纳保”，但有的国家没那么早纳保，何不参
考？况且员工退休后，雇主还须负担长照险费用，根本是政府把长照大部分责任推给雇主
，此举将促使企业减少雇用、甚至外移，因为企业要自己找出路，若卫福部近日来沟通，
“这番话还再讲一次给他们听”。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150526000045-260202