※ 引述《summer78314 (summer)》之铭言：
: 上个礼拜遇到一间外包公司是外包健保局的柜台人员，
: 当初去面试时有跟我说必须到健保局先无薪观摩实习８
: 天，再从中选出要的人数出来，例如，健保局要４个人
: 健保局会要求外包公司找１０个人去无薪实习８天，再
: 从１０个人里面选４个人出来，请问这样没有违反劳基
: 法吗？实习８天当天也没有劳健保。
这种烂公司妳干嘛去啊
去找好一点的公司实习阿
而且目前实习算是协助训练
你不算是受雇于该公司
所以人家没有违法喔
不要去那种烂公司实习拉
明明就一堆上市柜公司的实习缺
不然就是外商的实习缺
去健保局实习对未来履历有三小加分作用
不然你干脆去麦当劳小七打工还比较实际