※ 引述《yoseii (yoseii)》之铭言：
: ※ 引述《vvus (不囧)》之铭言：
: : 美发姊破解直销 90天爽领百万
: : http://goo.gl/nIKXuf 苹果
: : 王慈妃表示，按美乐家规定，会员每月要购入约2200元以上的产品，她前年曾加入美乐家
: : ，单纯当下线会员，但每月累积下来的产品都用不完，于是退出，不过这引发她想了解直
: : 销业的奖励制度，“怎样才能升迁最快？赚得最多？”
: : 由于美乐家规定，退出会员后1年内不得加入，王慈妃在这一年中除了与她原本的上线及
: : 在银行上班的女儿谢孟吟（29岁）等亲友研究，甚至替客人剪发、洗发时也聊天讨论，经
: : 过比较国内各家直销公司，她说：“还是美乐家比较好，业绩回馈到直销商佣金的比例很
: : 不错，还有清楚升级奖金制度。”经过几番沙盘推演与精算，她决定针对美乐家的产品销
: : 售分红、快速晋阶奖金两项奖励卷土重来。
: 每个月实动业绩 2200 元
: 其实直销很多都是揪团购、不然就是预先囤货找机会销售
: 这种情况都非常普遍
: 以前在其他直销公司也遇见那种刚入行就直冲最高聘级
: 人家也没有像美乐家这样耍赖不给钱的
: 美乐家说都是人头会员，人家一个月还是卡 2200 的实动业绩啊
: 600 个会员一个月也要消费 100 多万
: 你不花钱购买就没有业绩，直销就是那么现实
: 更何况我又不是买了之后赚业绩办退货，故意凹你们直销公司的
: 我也可以跟下线说好，你们进来做我下线
: 我准备 500 万，然后一个一个灌业绩
: 第一代多少人我可以升聘，把升级扣打全部精算出来
: 例如之前待的直销，十个第一代，一个人做 30 万就可以冲最高聘了
: 喵的你有钱也可以这么干，拿 300 万出来，一个人分 30 万，拱自己一个月冲总监
: 你们直销公司又能怎样？
: 要耍赖，一开始就不要设计快速晋阶这种制度
: 你可以规范停年期，例如升聘之后必须做满 N 个月，才可以晋升啊
: 况且人家还烙了 600 人欸，你以为 600 人那么好找喔？
: 办 OPP 办到死，搞不好都没有 50 人进来
: 而且最高聘级资深总监的奖金 115 万，下线要 600 人以上
: 看来美乐家也没有那么好赚吧？
这家公司记忆特别深刻
阿姨拉我老妈买过一次之后
每个月都寄一堆垃圾产品
阿姨说不要可以退
结果超鸟 我妈都没退
每个月都一直自动刷卡寄来
阿姨也没跟我妈说清楚
最后我跟我弟呛爆阿姨叫她拿回去退
跟永远别寄来
阿姨就没再出现了