※ 引述《jwch (钢琴上的吉他手)》之铭言：
: ※ 引述《j0958322080 (Tidus)》之铭言：
: : 柯文哲现在把省钱的脑筋动到学生身上，
: : 一下说要国小生牛奶改钙片，一下又不要正式要约聘，
: 很多事要看背后的意义跟思考模式
: 前提：小学生缺钙
: 解决：喝牛奶
: 思考：
: 喝牛奶=>补钙没用=>浪费钱=>废止省一亿
: =>补钙有用=>花一亿=>有否其它替代方式
: 吃钙片=>补钙有用，后遗症没有=>牛奶换钙片=>省钱
: 补钙没用，或有其它后遗症=>有没其它替代方式
: 晒太阳=>补钙有用=>不用花钱，省一亿=>好棒棒!
: 以单指“小学生缺钙”这个前提，如果有其它更好的方式又省钱
: 这样有什么好酸的?
: : 怎么不见酸民出来酸柯文哲??
: : 现在的重点是代理教师无法有个稳定的工作，
: 代理教师一直是个问题，把代理教师换个名词
: 叫“流浪教师”
: 把失业劳工，跟约聘劳工也换个名词
: 叫“流浪劳工”
: 流浪教师需要有稳定的工作
: 流浪劳工一样也需要稳定工作
补充这个论点
其实流浪教师也是劳工
坚持要投入教育工作的劳工
重点是为何坚持投入教育
热情?薪资福利?还是其他?
无论是哪一个，还是得面对与他人竞争的事实
每年师资培育这么多人的理由何在?
如果为了在彼此竞争下，选出优秀教师，
那么，有人考上，想当然就有人落榜，
既然走的是汰弱留强的教师甄试制度，
就没有保障一定要满足所有人的需求，
再者考量少子化、政府预算等问题，
如果考不上就转换跑道，开了师培的路，
只是提供去教甄的机会，不是给予一份教职，
如果像这位议员说的，开缺就是懂教育，
给钱就是懂教育，不管少子化问题，
只懂讨好特定一群人，不为社会整体公益考量，
拚命撒钱这种民意代表，你我都会做，不是吗?
: 但这些都取决于台湾有没有富裕的经济
: 有钱好办事
: 台湾经济好，老板有钱想拼事业，多请员工，流浪劳工就会减少
: 台湾经济好，国家有税收拼教育，多请教师，流浪老师就会减少
: 少子化，对教师开缺少，是个表面的问题
: 国家有钱
: 少子化=>改推小班制=>教师缺增加=>减少流浪教师
: =>1个学生可分配教育资源增加=>教师负担减少，教育品质增加 (理想啦~)
: 国家没钱
: 少子化=>减班=>超额教师增加=>开不出正式缺，流浪教师继续流浪!
: 现在我们走的就是国家没钱
: 也许我们该期待柯P改善国家没钱的状况
: : 而且屎缺都往代理教师身上丢，正式的不接行政跟导师，
: : 教务处学务处就问代理老师，然后还会说教育圈很小der，
: : 这样代理教师敢不答应吗??
: 一个行业退场机制太差，就一定会有这种情形出现
: 教育界有
: 劳动界有
: : 担心员额过多??就是不敢动那些烂屁股阿，
: : 代理教师就算专业不及正式，至少热情可多了，
: : 与其让没有热情的老师留下来，还不如让有热情的代理老师进去。
: 所以需要国家政策来制定适当的教师退场机制
: 期待柯P来制定国家教育政策，让老师有适当的进退场机制
: 没有退场机制，也不推小班制，国家财政有问题，超额教师越来越严重
: 该如何解决流浪教师的问题
: 目前的解决方式绝对不是开正式缺，这样财政问题会更严重
: 要开正式缺，要先有退场机制，请不适任者离开
: 也就是没退场机制，就没正式缺可以开
: 所以不知道为民喉舌的王议员有没有什么高见?
: : 另外补个挂，teacher 版再说考卷出错怎么办，
: : 结果居然有人认为老师不该道歉，不知道他是怎么想的。
: 什么样的人都有，不需要觉得奇怪
: 另外关于台北市新生儿有越来越多的趋势
: 让我想到一个问题
: 台北是补助新生儿很高的县市
: 可能很多人只是把户口牵到台北领补助款
: 但平常都没有在台北生活