※ 引述《kohanchen (kohanchen)》之铭言：
: ※ 引述《surnameada (传奇般的低能)》之铭言：
: : 小鲁鲁之前有应征过一间公司
: : 上班三天听完一堆莫名其妙的规定之后就跑了
: : 老板还打电话来骂我是个没三小路用的草莓族
: : 今天在路上遇到那时一起应征上的人
: : 他说他过得很苦
: : 但他要继续磨练自己 克服逆境
: : 他认为吃得苦中苦 方为人上人
: : 老板也大力称赞他是个好小子
: : 并且说他这样吃得了苦的人一定会成功
: : 但他的薪水也没有我高阿!!!
: : 他说不要看现在 要看长久
: : 他要继续学习 继续进步
: : 但业务不就是那里有钱那里去吗?
: : 况且卖窗帘是要多长久???
: : 想了一下
: : 台湾的社会是不是太强调吃苦耐劳这一回事了
: : 好像这就是人的所有价值一样
: : 强调到成天说年轻人无法吃苦像废物一样
: : 但是
: : 良禽择木而栖
: : 君子不立危墙之下
: : 这也是圣贤之言阿
: : 应该是要找到自己的方向
: : 并且在方向上寻求贵人宝地相助才对
: : 怎么被搞得好像进茅厕吃屎就叫刻苦耐劳
: : 遇到逆境要克服
: : 遇到顺境则知福感恩
: : 但怎么整个社会都病态强调吃苦跟逆境的重要?
: 吃苦? 骗谁啊！
: 一、就算是四五年级的 他们多数
: 也超厌恶吃苦的 洗衣机 电冰箱
: 冷气机 种种生活便利舒适的电器
: 他们买最凶
: 二、景气好的时候 不论是公私
: 应酬交际时爽的咧 大鱼大肉
: 山珍海味 燕窝鱼翅 XO 吃苦个屁?
: 三、 吃苦就是用最差的条件只要
: 能达到目的就可以了，这种心态
: 难道不会影响公司产品创新、服务、
: 做事效率、工安和招聘员工上吗？
: 好逸恶劳本来就是人类进步的
: 主要因素 吃苦根本是反人性
: 反进步 土法炼钢 大跃进
我也搞不懂一些人，还真的觉得老板就是老大，进公司吃苦当吃补、换工作就觉得是罪恶
其实上班就是单纯聘雇关系，双方满意契约才有存在必要，一方不满意，契约自然可以终
止走人，换工作是太正常的事，在美国，在支那
除非公司真的待遇环境升迁都好
否则在一家公司呆超过五年都会被当成怪事，别人还会怀疑你是否能力太差，
台湾老板就是员工惯出来的，什么为公司尽忠啦，老板就是大家长啦，共体时艰啦，以公
司为家啦。神经病！
吃苦只在初期刚入行学习期、因为你啥都不懂，比别人多花力气时间去学是应该的，花个
半年一年努力学会、如果公司待遇环境不让人满意，就跳了啊，干个五年七年是老师傅了
有钱了甚至可以出来自己干
欧美，支那年轻人打工都是为了最后跳到世界五百强企业当高阶管理人员或者自己创业当
老板而做的准备，哪有像台湾这样只为追求安稳，就怕换跳槽、在一家公司做奴才做到死
的