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Gossiping
[问卦] 劳工上班受伤的卦?
楼主:
TzuHung0615
(TzuHung0615)
2015-05-19 15:00:12
最近朋友上班因为被油桶压到脚骨折!
公司叫他休息ㄧ阵子
最近又回去上班
但却直接给薪水
叫朋友不用来了
这些劳工因上班而受伤却被公司炒鱿鱼
这有卦吗?还是可以采取法律途径?
作者:
ayasesayuki
(綾瀨紗雪)
2015-05-19 15:01:00
可以啊
作者:
soulknight
(冷风轻拂花残缺)
2015-05-19 15:01:00
去劳保局申请工伤吧,又顺便申诉,电公司可以电到飞掉
作者: ogcman (笑谈人间)
2015-05-19 15:03:00
很多都会压掉
作者:
hsiyafel
(思想)
2015-05-19 15:10:00
劳工杀到劳工局就压不掉了,但是在公司也黑了就是
作者:
leechiahan
2015-05-19 15:16:00
公司当然可以资遣 但除了工资 资遣费 上班期间受伤不管雇主有无缺失 都要有职灾补偿 雇主有过失 再加职灾赔偿金
作者:
notepad67
(145×154÷DB7)
2015-05-19 15:24:00
楼上,要二年无法回复,还要一次给40个月二年也是要给薪水的,但他朋友可以回去上班,代表已好老板不能用劳工发生职灾来资遣员工的重点是他朋友有没有保劳保,是正职还是派遣这些都会扯到后面的部份,然后那个县市也很重要
作者:
leechiahan
2015-05-19 16:09:00
老板只要付的出法定资遣费 为何不能资遣
作者:
herikocat
(巴猫兔)
2015-05-19 16:10:00
劳基法第十三条 职业灾害之医疗期间不得终止契约罚则是9-45万元的罚锾另外像NOTE所说的要在职灾医疗期间补偿医疗费用与按照原领工资予以补偿 2年未痊愈 才可以一次给付40个月免除工资补偿责任 请人走路
作者: mayanino (喵喵朱)
2015-05-19 16:44:00
罚9-45万和给付40个月相比...无怪恶质雇主那么多
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