今天早上看到别人分享的
｢Catta Chou
今天到发条音乐节帮忙下午的短讲翻译，MKT的移工现身说法，告诉大家在他们身上发生
的真实故事。
你能想像吗？每天被逼着拼死拼活工作，只能吃一餐，没有水喝；一直被雇主性骚扰，换
了雇主还是一样；每天除了照顾阿公阿嬷还要打扫、洗衣服、做饭，然后再到老板的工厂
工作；雇主坚持只提供过期的食品，因此一个月内食物中毒两次挂急诊，因为没有健保，
最后月底领薪水时已所剩无几。
最后Jasmin Bonang Sanchez Ruas说了一段话，我差点哭出来，结果因为太激动居然没翻
到这句话。她说，你们看这些在场的移工，他们把一个月唯一一次的放假机会用在今天的
活动，而且他们还不停的在看手表的时间，因为再过几个小时之后他们又要再回到地狱去
工作，也许是彻夜照顾阿公阿嬷直到隔天清晨，或是做不完的家事。台湾老板真的很可耻
。”
看完之后我真的很无言
然后看到前几篇有些人推文的说什么自己要逃跑变非法外劳什么的
真的只想说句干你娘，只是你运气好投胎到不算太差的地方而已
他们远渡重洋来到台湾工作，是来工作不是来当奴隶的
可是台湾的制度对他们极度不友善
他们不像台湾青年去国外打工渡假
遇到烂老板大不了拍桌呛声不干了就走人，然后再慢慢找下一间
那些外籍移工按照合法程序离职，差不多就意味着叫他们回国去了
印象中台湾的外籍移工来台必须要仰赖仲介制度，并不是自由的劳动市场
（意思是要先付高额仲介费，通常是借钱来付，因为在家乡也很穷）
而老板一开始雇用时就会先扣护照
所以他们遇到烂老板（诸如欠薪减薪超时加班或恶劣工作、生活环境，甚至是性侵等)
只能选择逃跑（被扣护照、从此当黑工）、回家吃自己跟继续当奴隶
而逃跑当黑工意味着重新找一次仲介再被扒一层皮，但至少是个机会
然后黑工没有劳健保的保障，生病或意外都是自己承担
而劳动部会不会介入？别傻了
劳动部连台湾人都不照顾了，会去照顾这群被歧视的移工？
在这种烂到不行的环境之下，死惯老板还欠薪
真的变成名符其实的死惯老板也只是刚好而已啦
P.S.
前几年有修改制度，转换雇主需要“三方合意”，即移工、新旧雇主
但是...如果旧雇主就他X的是吸血鬼惯老板了，会乖乖同意？
而且，他们要先找到新雇主才能换，如何找到新雇主也是个问题
虽然政府有网络媒合平台的样子
但台湾一堆政府网站连英文都不一定会有了，更何况是越南文、泰文、菲律宾文等等..
这制度的成效....?