这疑问也许睡前可以帮到你
来看看，公务员退休部分，18%，国外有些银行存钱还要付钱的
所以，先废了18%再来谈还加薪差不多
之后，公务员高阶干员当然薪水高，因为能力特别强
这并没有加不加薪的问题
然后，退休领的俸，公务员不少领到的比正在工作的人还多，在家窝著是对国家有贡献喔?
可以这样子领? 那正在工作的更有贡献为什么领比退休的少
约聘，要嘛直接给正式职位，领到的薪资不用加就正常多了，或者转成合理薪资
因为没有派遣在中间抽，话说派遣什么都不用做就吞了不少钱
最后，公务员是拿纳税金的，也就是纳税人给的钱，也就是抽人民工作的血汗钱
所以在加薪问题上，照理应该是跟22K最低看齐才对
如果太低，反而应该是把劳工最低的薪资拉到跟公务员一样，双方一起加薪
做不到，公务员就领跟人民一样的起薪，再看能力越级调薪都可，这样合理又中肯
如果要转弯到上层决策错误，但问题是错误的政策影响国家竞争力，再给公务员高薪
不就变成再减竞争力，准备垮成希腊
所以公务员应该是先全面跳出来要求全国劳工底薪调一样，领纳税钱替劳工出声才是王道