http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20150507/36536768/
http://tinyurl.com/n2okohw
劳保年金王 月领42803元
全国74人拿逾4万 “很羡慕”
2015年05月07日
有退休劳工每月领逾四万元劳保年金。图为民众到劳保局洽公。刘耿豪摄
【唐镇宇╱台北报导】劳保年金制度上路七年多，现有六十四万多名退休劳工按月领取劳
保老年年金给付，根据劳保局最新分析上路至今所有选领年金金额分布，发现有七十四人
每月可领超过四万元年金，其中“年金王”每月可领四万两千八百零三元，羡煞不少劳工
。专家提醒，退休后要领高额年金，在工作时期要留意劳保是否确实加保，以免给付缩水
。
最强动新闻看这里
劳保老年给付原本只有一次给付，在二○○九年起新增年金制，劳工只要年满六十岁、年
资十五年以上，退休时可改选按月领取的年金，劳保局统计，符合劳保年金资格的劳工中
，约有八成的人改选年金，平均每人每月可领一万五千八百五十元。
劳保老年年金领取金额分布
74岁退休加发2成
劳保局指出，截至三月底止每月领取劳保老年年金有六十四万五千多人，其中有六成一每
月领一万多到两万元之间，是最多人领取的级距；而全国有七十四人每月可领超过四万元
，其中一名退休劳工月领四万二千八百零三元，是全国劳保年金之冠。
劳保局说，这名劳工原本任职于制造业，因劳保年资长达五十二年，加上工作到七十四岁
才退休，可领加发两成的延退增额给付，但劳保局未揭露其身分。
确保没被高薪低报
劳保局说，月领年金超过四万元以上的劳工，多是年轻时就进入大公司或公营事业体系工
作，又工作到较晚才退休。
劳保局指出，劳保年金每月可领取的金额，是依照投保期间最高六十个月平均投保薪资乘
以年资乘以所得替代率计算，因此工作期间要确保公司是否有确实在到职日就加保，以免
损失年资；更要频查询是否有“高薪低报”，以免给付缩水。
中华民国劳务士协会创会理事长张凯翔建议，申请劳保老年给付要做到“查、测、定”三
字诀，查清楚投保薪资有没有被以多报少；申请给付前要去劳保局试算金额，评估届龄与
延后退休年金的差额；确定选一次给付或年金后，心就要“定”，不要再犹豫反复。
今年刚退休申请劳保年金的张太太说，一般人年金能月领两万多元已经很厉害了，很羡慕
能领超过四万元的人。
劳保投保注意事项与咨询管道
★注意事项：
．定期向劳保局查询劳保投保状况
．确保雇主在工作期间有依法投保、薪资未被高薪低报
．接近退休年龄时，可到劳保局试算金额，评估届龄与延后退休年金的差额
★咨询管道：
．电话：(02)2396-1266
．网址：www.bli.gov.tw
资料来源：《苹果》采访整理
==========================
74人 破4万~~~
军公教:她们在争什么??
==========================