※ 引述《crocus (哪来的)》之铭言：
: 劳长:全国仅20万人责任制 其他是骗你的
: 发稿时间：2015/05/07 20:54 最新更新：2015/05/07 21:29
: http://img1.cna.com.tw/www/WebPhotos/Chart/20150507/49870947.jpg
: 劳动部长陈雄文7日在行政院“内阁踹共”节目中强调，“全国仅20万人
: 是真正法定的责任制，其他都是雇主骗你的。”
: （中央社记者魏纭铃台北 7日电）劳动部长陈雄文今天在行政院“内阁踹共”
: 节目中强调，除保全业、航空机组人员，其他都不是责任制，“全国仅20万人
: 是真正法定的责任制，其他都是雇主骗你的。”
: 行政院“内阁踹共”节目今晚邀请陈雄文面对网友提问，网友多提问责任制、
: 劳保高薪低报、劳动检查、周休二日及加班费问题。因网友们提问踊跃，节目
: 延长15分钟结束。
: 陈雄文说，现在很多职场环境存有“上班打卡制，下班责任制”的过劳问题，
: 但事实法律上根本没有所谓责任制。除了保全业，航空机组人员外其他都不是
: 责任制，“若雇主告诉你工作是责任制，那都是骗你的。”
: 外界忧心全面实施周休二日后，加班时数会增加？陈雄文强调，“雇主要求延
: 时工作仍需征得劳工同意，不得片面要求劳工每月均应加班到法定时数上限。
: 现行调查，大部分行业也都没有这么多加班时数。”
: 陈雄文指出，部分企业有时真的需要因应急单才会要求劳工加班，因此才将正
: 常工时减少 8小时挪为加班时数，行政院的工时草案把加班时数提高到54小时
: ，且以加班费计算，“从某个角度来看，工时若和以前一样，或许收入多少会
: 改善。”
: https://youtu.be/83x5Lx2koww
: 在劳动检查部分，劳动部今年补助地方政府 325名聘用劳动条件检查人力，全
: 年目标检查 4万家次，劳工如发现雇主有违法，可向劳动部与当地劳工行政主
: 管机关。
: 现行育婴津贴可领6成薪，有网友留言，希望能延长到1年。陈雄文坦言，目前
: 财务吃紧，现在已有30多万人请育婴假，怕越来越多人请，财务吃不消。
: 有关劳保高薪低报问题，陈雄文表示，从去年开始劳保资料已与财税中心数据
: 勾稽报税资料，劳工投保薪资均应按月薪资总额申报，“劳保局每年都会配合
: 劳动检查，主动筛选高薪低报可能性较高的单位查核。 ”
: 至于台人到澳洲打工传遭剥削一事，陈雄文说，劳动部已初步蒐集相关资料，
: 接下来会跟外交部联系处理相关问题，预计3个月内提出追踪检讨报告。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):http://www.cna.com.tw/news/aedu/201505070425-1.aspx
: 骗你的啦！你这个小坏坏 (*〞﹏〝*)
有没有搞错啊?
明知有企业主有违法事实，而且对员工谎称有责任制，
你劳动部还不派人去劳检?去检举?
反而叫劳工自已想办法检举?
这不叫"渎职"，什么才叫"渎职"?
推给一个劳检人力不足就行了吗?
那要你劳动部部长作啥?坐领高薪打酱油?
监察院跟检调还不出动调查一下?
部长自已都承认了~!!!
我也遇过啊，
就原本都上下班打卡制，结果某一天老板走过来说，
我来一年多了，很努力，要帮我调薪，多三千块。
不过从此你就是责任制囉>_6
我就说，那是我以后不用打卡上下班，工作随时作完就可以提早走的意思吗?
老板说：‘员工怎么可以这么懒散，而且工作是作不完的，要有点向上力好吗?
上班当然要打卡啦，只是以后下班的卡你不用自已打了，会计室的Amy会帮你处理。
以后就不用报加班跟时数了，因为责任制"没有加班费"’
WTF!加我三千块叫我责任制?但我当时每天忙不完，一间设计公司只有我一个正职设计师
，
其它都实习生，天天超过十点才能回家，有时候还睡在公司，
每个月光报加班都破五千块了。你才加我三千块，然后没有加班费?
要不是看妳是女的，我就直接骂人了啦~!!
还叫Amy帮我处理?处理那里?含税吗?凸凸凸!!!
当天我就提辞呈了，因为女老板说我如果不愿意就不要待公司了。
至于事后有没有检举?因为还没有造成事实，所以无法检举。
(因为她提这个烂条件前加班费都有照实给。)
而且我走没多久，她就倒了。
(想想也是…，我走了之后，根本没资深设计，
靠一堆免费的大专实习生跟低薪新人，是要怎么撑下去?)