有时候看到这种被裁员的都很想问 你们为什么不加入工会
别的产业我不知道 至少科技业我知道桃竹地区有个电资工会满认真协助劳工权益
不过连招募工会成员都四处碰壁
然后也想问他们公司其他员工 你们为什么不一起争取权益
你们觉得不会轮到自己身上吗？
明明一堆血淋淋的前例 但还是一堆人认为自己不会跟劳动权益损失有关系
或者还是想着靠别人来保护自己 烂老板烂政府是问题
但自扫门前雪的想法也是大问题
顺便宣传一下全台湾最大比例但薪水数一数二低的服务业
目前青年劳动九五联盟正在联署筹组全国服务业产业工会
http://service-95.com/?page_id=335
一个这么大的产业如果连个工会都组不起来真的很可悲！！
现在不加入工会 以后加入自救会
※ 引述《vn509942 (Esperándote)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 苹果
: 2.完整新闻标题:
: 英业达获利却裁员 劳工怒斥“违法资遣”
: 3.完整新闻内文:
: 笔电代工大厂英业达桃园厂3月中传出裁员消息，今遭裁员员工约50人到劳动部抗议，要
: 求劳动部出面解决。陈情员工怒指，英业达3月才公布去年合并营收达4千多亿元，根本没
: 有亏损，却资遣近200名员工，谴责老板贪得无厌，让劳工中年失业。
: 劳动部证实，英业达共资遣133人，但并未达大量解雇劳工标准。遭资遣的其中49人组成
: 自救会，今早到劳动部陈情，抗议英业达违法资遣，要求恢复工作权。英业达自救会会长
: 张永隆说，英业达是以《劳动基准法》第11条第4项“业务性质变更，有减少劳工之必要
: ，又无适当工作可供安置”资遣，但英业达资遣同时，还在人力银行及台湾大学征才，资
: 遣过程中还刻意不告诉员工有对外征才开职缺，毫无安置员工诚意。
: 在英业达工作22年的工程师刘佳辉说，桃园厂当初从迪吉多卖给英业达时，英业达有承诺
: 不裁员；但现在英业达要违背当初承诺资遣，只愿多发2个月资遣费，甚至连辅导到集团
: 内其他公司都没有，只说会代为转履历。
: 近50名员工一度作势要冲进劳动部，后来劳动部邀代表面谈后化解冲突。劳动部劳动关系
: 司副司长陈毓雯说，后天桃园市劳动局会召开劳资争议调解，劳动部会把劳工诉求转告资
: 方。（唐镇宇／台北报导）
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150506/605230/
: 5.备注:
: http://tinyurl.com/ohg4827
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