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英业达获利却裁员 劳工怒斥“违法资遣”
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笔电代工大厂英业达桃园厂3月中传出裁员消息，今遭裁员员工约50人到劳动部抗议，要
求劳动部出面解决。陈情员工怒指，英业达3月才公布去年合并营收达4千多亿元，根本没
有亏损，却资遣近200名员工，谴责老板贪得无厌，让劳工中年失业。
劳动部证实，英业达共资遣133人，但并未达大量解雇劳工标准。遭资遣的其中49人组成
自救会，今早到劳动部陈情，抗议英业达违法资遣，要求恢复工作权。英业达自救会会长
张永隆说，英业达是以《劳动基准法》第11条第4项“业务性质变更，有减少劳工之必要
，又无适当工作可供安置”资遣，但英业达资遣同时，还在人力银行及台湾大学征才，资
遣过程中还刻意不告诉员工有对外征才开职缺，毫无安置员工诚意。
在英业达工作22年的工程师刘佳辉说，桃园厂当初从迪吉多卖给英业达时，英业达有承诺
不裁员；但现在英业达要违背当初承诺资遣，只愿多发2个月资遣费，甚至连辅导到集团
内其他公司都没有，只说会代为转履历。
近50名员工一度作势要冲进劳动部，后来劳动部邀代表面谈后化解冲突。劳动部劳动关系
司副司长陈毓雯说，后天桃园市劳动局会召开劳资争议调解，劳动部会把劳工诉求转告资
方。（唐镇宇／台北报导）
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