※ 引述《siriusc (土豪)》之铭言：
: 修水电 木工 泥作 等等去学
: 薪水屌打22K
: 去跑船 签下去当兵 薪水也屌打22K
: 为什么一些后段大学学生宁可去端茶送水领22K
: 也不肯去做工呢?
: 有八卦吗?
1.薪水
技术型师傅点工一天能有2.5~3.5K 学徒只有大概1/3
月薪型的虽然屌打22K 但是28K也是做得要死要活
不如去便利商店25K
2.养成
很多老师傅以及师傅出身的惯老板很奇怪
还停留在"用眼睛偷"、"举一反三"那个想法
明明自己年轻时也是做得乱七八糟
却很爱呛人跟刁人然后什么都不教，大学生觉得什么都没学到自然就不想学
老板看在眼里只会觉得哪来眼界狭小的白痴 降低员工养成力
我当老板当然想要大量复制同水准师傅，有这种白痴根本降低工班竞争力
再加上有的还爱藏招 明明就不是什么了不起的东西还爱藏
说穿了技术人人有 $$才不是人人有的东西
我出钱还怕找不到更厉害的师傅?
古时说 三年四个月出师，其实有系统化养成跟倾囊相授 根本两年左右就差不多了
国军Online的学长长官都懂的道理，这些出社会的居然不懂
工安方面就不提了，工安对谁都一样
主要来说啦
现代大学生是受系统化教育起来的
再用上个世纪农业时代那种没效率的养成法
难怪人家没成就感
没读过书的去学工就会觉得 诶干我技术好强好屌喔
读过书知道原理的就会觉得 喔˙就是需要练习 我懂了一门技术
但是那种觉得自己好强好屌的前者就不会想让后者学东西
当然后者就只想要离开了