血汗企业小心！11项劳检本月启动
记者郭建志／台北报导
劳动部职业安全卫生署昨（4）日表示，本月起将陆续启动11项全国性劳动条件专案检查
，针对医疗院所、保全业、养护机构、人事派遣等行业进行稽查，劳检人手更将在本月底
补齐至325人，预计全年中央加地方可劳检超过4万场次，盼严查雇主不给加班费、让劳工
超时工作等违规情事。
职安署简任技正李昆峰说明，今年规划的13项全国稽查是针对违反劳动法令情形较严重的
行业，例如运输物流与汽车货运业、医疗院所、保全服务业、国道客运业、物业管理等，
还有针对雇用“育有子女的妈妈、青少年及派遣工”等弱势族群较多的企业，像是私立幼
儿园、养护机构、派遣业、建教合作机构及工读生等进行专案检查。
职安署表示，劳动部截至目前为止已完成春节期间的国道客运驾驶员、建教生、运输物流
与汽车货运业等3案劳检，后续除了国道客运业会重复检查外，另已安排10个行业待检，
其中5、6月将瞄准“医疗院所、私立幼儿园、保全服务业、物业管理业及养护机构”等5
大行业。
李昆峰透露，5、6月稽查完5大行业，7至10月则锁定“派遣服务业、金融保险业、工读生
、建教合作机构、电子零件业、国道客运业”等6大行业检查，由于青年学子普遍利用暑
假打工，故7、8月特别针对工读生稽查，9、10月则适逢中秋节、国庆日等假期，旅客交
通需求大，故国道客运业再度成为劳检重点。
李昆峰说，今年13项全国稽查预计实施1,100余场次，若加计地方政府各自针对辖区内常
犯行业所进行的劳检、抽检，今年全国劳检场次数量可达4万场次。李昆峰表示，去年度
以3个月时间聘用90名约聘人力，总计劳检达4,910场次，今年度的补充人手尚在晋用阶段
，预估本月底325名劳检部队就能成军。
根据劳动部102、103年青少年打工专案检查统计，雇主时常发生未依规定给加班费、工资
未达基本工资门槛、没有劳工出勤纪录、加班时数过长等违反劳基法情事，职安署表示，
违者将可开罚9万至45万元罚锾。
新闻出处：中国时报
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150505000055-260202