现在台北市政府业务职掌其实都有公布在网络上
只要他们不要太慢更新
跟更新前的网页对照一下就知道那个单位离职率多高
http://uro.gov.taipei/ct.asp?xItem=99151993&ctNode=77574&mp=118011
像这个是昨天更新的应该是很接近现在情况
这个看起来最惨也不过少了五个人而已
基本上单位里的人分几种
一种是正式公务员
乡民痛恨的老屁股 不用多说了
一种是约聘或约雇
这种是职务代理人
就是有个正式公务员商调或离职等因素离开时
可以选择在公布上网 看有没有人会商调过来
只是这样程序比较久 而且有些位置可能很难找到人
就算有人想商调来对方单位也未必会放
或是也可以报考试缺 但考试一年大概就两次
中间就会找一个职代过来
高考三级的职代就280薪点 一薪点等于121.1元 所以就33908元
约期大概就是到考试的人补进来为止
这种也有公务员福利
就是公保和有国旅卡之类的
只是正常约期都不到一年
到期就要离开找新工作
即使找到其他约聘雇工作
这种薪水也不会调整
除非政府哪天统一调整一薪点的价格
还有一种是临聘临雇人员
虽然字面上是单位临时所需而聘用之人员
但是一年一聘
只要单位每年都编预算进去其实可以做很多年
除非哪年不编这个预算才没有这个位置
这个是走劳保的
没有公保和国旅卡
但劳动节可以放假
薪水大致上比约聘雇的高
http://uro.gov.taipei/ct.asp?xItem=103286677&ctNode=12855&mp=118011
像这两个344薪点和312薪点分别就是41658元和37783元
缺点一样也是薪水不会调
你做十年也还是344薪点
除非政府统一调整薪点价格
还有一种是专案人员
这个网页上不会公布
这种是比如说单位有跟厂商签一个劳务委外案
契约里如果有要人驻点在单位里做事
就会有人来单位做事
但他其实是拿厂商的薪水
是厂商的人
像是很多单位的机房都是请外面的人帮忙
最后一种是工友或技术工友之类
是一种走劳保却有国旅卡的神奇职位
地位大概在 民众>工友>首长>....
现在已经遇缺不补
不过这种工作薪水就两万多到三万
只是做事谁也管不了 被骂只要说话够大声就可以
对了
其实还有替代役
就是个跑腿小弟
可以帮忙做很多庶务性事情
没什么好说的
大概就这样吧
※ 引述《PolyGram (嘿嘿嘿)》之铭言：
: 1.媒体来源:自由时报
: 2.完整新闻标题:柯P高效率操翻北市府？ 3个月486人离职
: 3.完整新闻内文:
: 〔即时新闻／综合报导〕
:
: 台北市长柯文哲每天“嗡嗡嗡”，市府员工也上紧发条，部分局处爆离职潮，北市府人事
: 处统计，今年1到3月公务员离职486人，其中180人为退休，306人请调，工务局长彭振声
: 哀怨地指出：“几乎人人都累到无法喘气。”
:
: 《苹果日报》报导，北市人事处统计，离职人数最多的依序是警察局、卫生局、工务局，
: 离职率前三名则是都发局、环保局、教育局，且不包括公园处一口气离职92人的技工职。
: 柯文哲幕僚透露，柯文哲知道有些局处业务量大，但某些局处却很悠闲，将会对重点局处
: 增加人力。
:
: 报导指出，公园处员工抱怨，因为“田园城市”计画，因已好几个假日没休假；都发局员
: 工也抱怨，目前正推公共住宅、门户计画，他们每天都得加班到7点多，有时假日可能也
: 要上班。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1303415
: 5.备注:
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