陈智菡 Vicky
1 hour ago
过劳之岛，
台湾人每人每年平均工作日
比日本人多50 天
比德国人多90 天
总工时全球第三。
高工时 低薪资
似乎有个黑色螺旋，拖着拉着，让台湾劳工不断下坠。
但2015.4.23这一天，行政院突然提案通过【劳基法修正草案】，要将劳工工时从双周84
小时，缩短为每周 40 小时；表面上看起来政府在照顾劳工，要全面落实马总统“周休二
日”的选举支票，但别忘了看看附带条件，想缩短工时有但书：
1.提高"加班”时数 从每月上限46小时 增加到 54 小时
2.将原本每年19 天的国定假日，当中的7天改为只纪念，不放假。
行政院版本引发了众怒，连国民党自家立委都不买单，很快地，在昨天（4.30）立法院社
福卫环委员会，匆促通过【劳基法30条修正草案】初审，立委们满意地笑着，拍胸脯保证
绝对没有附带条件，降低劳工负担，每周工作40。最快明年1月1日起，全台湾800万劳工
受惠！
其实我们完全毋须怀疑立委诸公们，今年肯定全力完成三读修法的决心，毕竟，他们马上
就要选举了...但全面缩短工时后，劳方要如何避免资方以减薪、工时弹性变形化、或业
务外包、乃至大量使用派遣工等方式，来填补资方损失？
下著毛毛雨的五一劳动节，劳权保护伞，仍未申张。
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