※ 引述《rothenberger (经营之神 戴胜益)》之铭言：
: 一堆私立免洗大学 我就不讲名字了 东海 辅大 东吴 元智勉强不算
: 这些毕业生凭啥刚毕业在台北工作 (其他低薪县市我就不提了)
: 可以领三万多 甚至领超过两万五我都觉得多 大学生供给本来就过剩了呀.....
: 结果领得少 就算公司符合劳基法也会出来靠杯是怎样?
: 什么被王品 瓦城操得半死 也出来靠杯? 阿不操你们要操谁?
: 阿不然要怎样 毕业直接空降主管?
: 有没有免洗学历的人 凭啥要领比较多的八卦?
: ps. 如果是免洗学历的正妹卖奶上镜 领比较多就算了
你的论点是基于认为那些学历差的不该抱怨薪水低，乖乖接受那些25k或更低的薪水，
但是盲点在于“到底谁有资格领超过30k？”
就算是112电机学士+硕士毕业的好了，
如果全台湾老板讲好都只给30k，信不信这样的人在鬼岛就只有30k？
你再有能力，工作水平如何出众，只要在鬼岛就是30k。
那拥有这么好学历的人拿30k有什么问题？最爱讲的就是人才外流
台湾能够外流到比鬼岛更好地方的人根本就很少
这么好学历的人没有资格拿超过30k吗？
其实这从来就不是资格的问题，是行情的问题。行情只有高低，没有应否。
这议题真正的问题在于：
你是否认为一个每周工作40小时的人，值得一个除了维持新陈代谢之外还有余裕的薪水？