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血汗青年工 5成未达基本工资
【台湾醒报实习记者余祥台北报导】相信吗？受《劳基法》保障的青少年打工族，仍有5
成未达基本工资、仅4成有劳保、4分之1曾被扣薪！台少盟29日召开记者会公布青少年劳
动权益调查报告的结果，呼吁劳动主管机关1.加强劳动检查、2.建立健全申诉管道、3.加
重处罚违法的雇主或厂商，以及4.在学校教育体系增加劳动权益课程。
【同工不同酬】
台少盟针对全台15岁至18岁的打工族进行近3千份问卷调查，结果显示5成未达115元的基
本工资，未达100元的低薪者更高达25%，将近4分之1的受访者曾被扣薪或罚款。另外，15
岁以上、未满16岁的“童工”，有96位表示曾每日工作超过8小时；18%的青少年表示雇主
并无为其投保任何工作保险。
台少盟秘书长叶大华表示，青年打工族与成人劳工在劳动事实上并无不同，但权益却大打
折扣。参与记者会的刘同学现身说法：“17岁到现在19岁的打工期间，雇主从未为我投保
劳健保”，虽然仍会担心自己工作环境存在的风险，但因还没遇到职灾，不知道劳保的重
要性。
【劳权教育从小开始】
对此，全国高级中等学校教育产业工会黄耀南副理事长表示，多数青少年劳工不清楚自身
的劳动权益，因此应在学校教育体系增加劳动权益课程，让劳动意识从小养成。目前只有
新北市及台北市的高中职有加入劳动权益课程，建议能全盘纳入高中职公民与社会的课纲
及国中小学的正规课程中。
黄耀南也分享，国小五年级的女儿在耳濡目染下，竟时常冒出“基本工资是不是太低、那
种情形是不是违法了？”等疑问，显示透过教育真的能让小孩知道，未来进入职场上要注
意的相关法令和自身权益。
【建全申诉管道】
立委卢秀燕表示，会积极捍卫青少年打工族的劳动权益，但在各申诉管道尚未建全前，她
的脸书愿成为青少年打工权益受损的暂时申诉管道，同时她也邀请各个关心青少年的民间
团体，如乘风少年学园、台中群园社会福利基金会、基督教励友中心等，共同弥补正式申
诉管道的不足，给予青少年必要的协助。