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作者:王盈勋
关键字: 台湾 韩国 薪水 经济成长 分配正义
出处：天下杂志
【周一专栏】王盈勋：是谁偷走你每个月薪水袋里的一万五？
台湾人的薪水、长达十六、七年的时间停滞不前，原本在我们后头的韩国人，早已超过了
我们，这是很多人都已经知道的事。至于原因呢？经济成长趋缓，政治人物执政不力，是
很多人视为理所当然的答案。
这些可能都是事实，但有时，事实也有可能掩盖另外一些事实。比方说，韩国超越了我们
多少？2014年，台湾的人均GDP为22597美元，韩国则是28100美元，台湾的人均GDP，约为
韩国的八成。再看另外一项数字──受薪者的平均月收入，各项统计虽略有落差，但也相
去不远，台湾人的平均月实质收入约在45000之谱，韩国则在75000台币的水平，台湾工作
者的月收入约为韩国上班族的六成。
这也就是说，落后与停滞固然已是事实，怎么个落后法也是大有文章──如果台湾的薪资
水平落后韩国的程度，跟我们的人均GDP落后程度是差不多的，这表示台湾的平均薪资至
少也应该有六万的水平（韩国人的八成），比目前高上一万五千台币左右。
再从自己跟自己比来看，虽说成长趋缓，但趋缓仍是一种成长，台湾的人均GDP，还是从
1999年的13819美元，成长到去年的22597美元，涨幅63.5％。但在同一时期，平均薪资只
从43037元，上升到47300元，涨幅仅8.6％。这也就是说，如果我们的平均薪资涨幅能跟
人均GDP同步，理论上来说，台湾人的平均薪资可达70365元，比现有平均薪资高上27000
元以上。
马总统的633政策，几乎已确定成为泡影，但我们若对比来看，三万美元的人均GDP，距离
去年的22597美元，也不过7千多美元之谱，如果过去15年间我们的人均GDP增加了8千多美
元，平均薪资却只提高了4千多块台币，这样的三万美元目标，又有什么值得追求的？
前副总统萧万长说，我们应该先追求成长，再来谈分配与公平正义的问题，但眼下的事实
却是：如果当前趋势不变，即便3万美元的国民所得会在未来的某一天成真，台湾的受薪
者约莫也只能有五万月薪的期望值，但若我们的分配正义能有韩国的水准（请注意，这可
不是什么北欧社会主义绮想），当下月薪期望值就可达6-7万元之谱。试问，为何成长是
比分配正义更重要的问题？
中研院经济所的林常青、张俊仁研究员与清大经济系卢姝璇教授的研究便发现，台湾的劳
动与资本所得分配（生产出一项产品，出钱跟出劳动力的人各分到多少利益的意思），劳
动所得所分配到的比例的确在下降当中，而且降幅是亚洲四小龙之最。
那么，为何台湾的劳动所得占比节节下滑呢？可能的原因非常复杂，但基本上可以分为两
大类：一是，劳动力在生产要素的重要性与贡献度与日递减，市场演化的结果，自然在所
得分配中的份额越占越低。如果是这种情况，或许我们可以说台湾的劳动者是“咎由自取
”；其二则是，全球分工体系、政策与企业的发展，让劳动者在与资方协商谈判薪资的过
程中，处于结构性的弱势地位（比方说，在自由化政策之下，资本总是比劳动力更具有可
移动性，跑不了的人，很难有什么谈判或威胁的空间）。
去年劳动部委托台大国发所教授辛炳隆所做的研究，则是让前者的可能性大为降低，辛炳
隆的研究指出，台湾的劳动生产力指数近20年来都呈稳定上升的趋势，从41上升到99，但
劳工报酬分配比率却是逆向从53%下滑到民国101年47.59%，远低于日本60.6%、韩国71.8%
，美国63.7%、以及德国的68.5%。
如果问题的答案，更接近前述的后者，那么，我们应该做些什么事？这一点我们还很难有
个清楚的答案，但是现阶段，我们至少应该认清以下三点：
1. 别再相信什么“台湾人越来越仇富”的说法了──台湾根本对有钱人相当好，比多数
国家还要好；
2. 别再相信“把饼做大，所有人都有好处”的说法了──饼越大，你分到的越少的事实
，不是摆在眼前了嘛？
3. 别再轻信“打破制度与既有秩序，经济就会受到影响，所有人都将受害”的说法了─
─如果台湾的劳动生产力没有问题，不就是这套制度与秩序，巩固了这样不公不义的经济
分配结构？
乳酪不够吃，有可能是乳酪收成不好，但也有可能是有人偷走你的乳酪。我们都很清楚前
者，却往往忽略了后者。
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他这篇文章最大的问题在于，其实韩国人年轻人的均薪也没有七万那么高啦。
但折合五、六万台币应该是有的，but，台湾人的均薪也没有到五万啊，
大概只有三~四万。
另外一定会有跳针说两边的物价水准不一样。
因为他们那边物价指数高，所以薪资高但实质收入少。
不过这无法解释为什么双方GDP都年年成长，但台湾薪资成长比例却世界最低，
仔细换算成实质收入，台湾人民的实质所得也是在呈现倒退的事实。
不要说633了，只要真的有给人民均薪到4、5万，
那么KMT也不用输到没穿裤子，甚至到现在都还推不出一个总统候选人。