5/1全国受雇者涌上街头 瘫痪政府
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【记者陈金宝台北报导】
全国各工会、工运团体组成的“2015五一行动联盟”拟在今年劳动节当日下午,号召全国
劳工走上街头,向政府提出“缩工时、反过劳、要加薪、禁派遣”四大主张,并抗议政府
纵容企业财团长期以高工时、低工资之工作条件来剥削受雇者。
最严重的,对工作权及劳动权益伤害最大的派遣问题,在派遣法迟未立法通过的状况下,
政府竟带头违法成为滥用派遣工的最大事业主!
对此,时代力量对本行动除表达全力支持外,并呼吁全国受雇者团结一致、齐上街头,向
政府以及主流政党提出怒吼与控诉。
主办单位批评国民党的加薪四法纯属虚晃一招,对企业无任何实质拘束,不如加薪来的实
际,对此,时代力量先前亦提出相同的批判与建议,鉴于我国劳动生产力与实质所得间的
背反关系,企业财团长期藏富于私,国人工资收入较之同级发展国家显受亏待,调高实质
工资,才是解决贫富两级分化的方法。
而两大党推动的工时缩短,因为埋藏对劳方有害的变形工时与调高加班时数上限,在未实
质调高工资的状况下,劳工为维持原有生活水平,仍有过劳工作的危险。
因此,时代力量主张,每周工时缩减至40小时,每周例假增为两日,超过正常工时之延长
工作,皆须依法支付加班费。换句话说,缩减工时必须以工资不降反增为前提,才能实质
提升受雇者的经济社会地位!
对于派遣问题,时代力量有许多律师正关注企业甚至国家利用假派遣来规避真雇用的责任
,目前,我们也投入相关的公义诉讼。时代力量主张,必须尽快推动完成派遣立法,限制
行业以及使用人数比例,并且在一定年限后规定派遣劳工立即转为正式人员的法律效果,
这样才能把派遣劳动方式限定在最小与必要之范围内。
就因为派遣劳动型态对于劳工工作权的冲击与伤害极大,因此,派遣业必须是特许行业,
日本立法例也是如此,所以在法律未明文规范前,派遣业应一概禁止!
五一劳动节乃是劳动者为争取合理工时以及为自由时间斗争的纪念日,劳动者必须从低薪
、过劳、危险、不稳定的职场地狱中解放出来,公民参与公共事务以及推动国家进步的力
量才能源源不绝。因此,劳工问题就是国家安全的问题,劳动权利更是国家发展的基石。
2015/4/24