自由时报
外劳留台上限延至15年 送朝野协商
〔记者黄邦平／台北报导〕立法院今天初审就业服务法修正案，
外劳停留在台工作上限由12年延长至15年，
多位立委认为更应在意外籍看护与被照顾者的感情，兼顾人性，不反对延长。
最后决议交付党团协商。
目前蓝领外劳到台湾工作每次许可3年，累计最久可在台停留12年，
立委江惠贞等人提案修法到15年；蒋乃辛等人提案另加上但书
“情况特殊及有长期照护需求者”不受限；
杨玉欣等人提案上限维持12年不变，但劳动部限期2年内另订续留标准，通过就不受限。
立委杨玉欣播放1名在台工作快满12年的外劳用国语说，回去会不开心；立委刘建国说，
这些外籍看护工是被照顾者最信任的双手双脚，人是有感情的，如果时间一到，
就把手脚拿掉，台湾怎么会是个进步的国家？
台湾开放引进外劳后，分别在1997、2002、2007、2012年修法，
分别延长工作年限为3、6、9、12年。
根据劳动部统计至2月底，合法外劳51万3570人中，制造业25.6万人最多，
是家庭看护工2倍，累计工作已满11年的仅有874人，家庭看护工就占649人，约4分之3；
若以国籍区分，满11年的以越南籍606人最多，占将近7成。
劳动部长陈雄文强调，经过“跨国劳动力政策咨询协商小组”讨论，
不会造成变相移民、不会增加外劳人数、不会影响国人就业、有助降低育才成本，
劳动部支持先延长至15年，且国发会另已研议建立“外籍蓝领技术工配额评点”机制，
预计明年底前完成，具一定技术能力的劳工可继续留台，甚至可永久居留，
延长留台的外劳届时可衔接新制继续留下来。
劳工保险局长罗五湖表示，2009年劳保采年金制后，
新加保的劳工失能或死亡不能再领一次金，外劳也一样只能按月领年金，
可是每月汇款要扣手续费，返国的失能者或遗属每年要大费周章认证，
外劳与来源国政府都抱怨，目前已着手修法外劳一律改领一次金，法案仍在立院协商，
若现行制度不改，外劳工作满15年未来届龄可请领老年年金。
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